O Sinergia CUT e demais sindicatos que integram o CNE (Coletivo Nacional dos Eletricitários) realizam assembleias com os trabalhadores de Furnas e demais empresas do Sistema Eletrobras para deliberarem sobre o Acordo Coletivo de Trabalho 2018-2019 com a Eletrobras.

Na última quarta-feira (20), ocorreu a 6ª rodada de negociação do ACT, em Brasília, quando a empresa apresentou uma proposta de Acordo.

A proposta

1. Reajuste salarial de 1,69% (INPC integral de abril de 2018) a partir de 01/05/2018;
2. Reajuste dos benefícios em 1,69% a partir de 01/05/2018;
3. Alteração da Cláusula Trigésima Sexta do ACT 2016/2018 – Parcelamento de Férias – de forma a adequá-la à legislação vigente.
4. Estabelecimento de Instrumento individual de Acordo Coletivo por empresa distribuidora, a ser firmado com a direção de cada empresa e com anuência da Diretoria da Eletrobras.
5. Retirada da Cláusula Décima Oitava do ACT 2016/2018 – Política de Transferência;
6. Manutenção das demais cláusulas do ACT da Eletrobras e do Termo de Compromisso 2016/2018.
7. Renovação das Cláusulas pactuadas nos Acordos e termos específicos vigentes.
8. Acordo Coletivo pelo período de 12 meses (vigência de 01/05/2018 até 30/04/2019).

Obs: A empresa condiciona a manutenção desta proposta a suspensão da greve por tempo indeterminado agendada para início no dia 25/06.

Confira como foi toda a negociação e toda a proposta clicando no Boletim-União-Intersindical-2 ou clicando no site da FNU

Taxa negocial

Deverá ser deliberada também a cobrança da taxa negocial no mesmo percentual do reajuste de 1,69%. O prazo para oposição será de 25 a 02/07. As cartas devem ser protocoladas na sede ou nas macrorregiões do Sinergia CUT, no horário compreendido das 9h às 12h e das 14h às 17h.

O momento é de luta!