A primeira rodada de negociações com a Salto do Lobo ocorreu em 22 de maio. Na ocasião, a empresa apresentou o que considerou sua proposta final:

• Vigência : 02 anos;
• Reajuste de salários: ICV-Dieese (2,79%) + ganho real (0,79) = Total de 3,5%;
• Pisos Salariais:

· Ajudante de operação – R$ 1.107,00
· Quem está na função de ajudante vai ser promovido a Assistente de operação.
· Assistente de operação – R$ 1.300,00 + 3,5%
· Operador – R$ 1.600,00 + 3,5%
· Engenheiros – 6 salários Mínimos para a jornada de 6 horas

• PLR: passa de R$ 270,00 para R$ 300,00 (11%);
• Ajuda de Custo: passa de R$ 500,00 para 510,00 (2%);
• Vale alimentação: passa de R$ 150,00 para R$ 160,00 (6,6%);
• Co-Participação dos trabalhadores: passa de 5% para 1%;
• Assistência médico-hospitalar: Participação dos trabalhadores era 5% passa a ser de R$1,00;
• Assistência médica ampliada:  A empresa irá acrescentar na assistência médica a utilização do plano para demitidos sem justa causa e aposentadoria;
• Homologação: A empresa irá homologar com o Sindicato os trabalhadores com mais de um ano. Já para os de período inferior a 01 ano, a empresa irá enviar a documentação ao Sindicato para conhecimento e análise.

Avaliação

Na avaliação do Sindicato, houve avanços na proposta como, por exemplo, reajuste com aumento real, aumento significativo na PLR (11%), redução na co-participação dos trabalhadores no vale alimentação e na AMH. Além disso, o Sindicato conseguiu escrever no ACT a necessidade da presença da entidade sindical nas homologações dos trabalhadores com mais de um ano de carteira.

Trabalhador, participe das assembleias deliberativas!

 

O momento é de luta!