Após desrespeitar trabalhadores e sindicatos na sexta rodada, empresa abre a sétima reunião da CS 2011 com proposta de  7,04% de reajuste nos salários

Nos últimos dois dias, 06 e 07, duas reuniões de negociação na CPFL Jaguariúna. Porém, negociação mesmo, só ocorreu na terça-feira (07), durante a sétima rodada. Isso porque, na sexta reunião da CS 2011 prevaleceu o desrespeito por parte da empresa aos dirigentes sindicais e aos trabalhadores do grupo. Na ocasião os negociadores da empresa simplesmente não negociaram, postergando o debate para o dia seguinte.

Já na reunião da terça-feira (07), a empresa apresentou uma proposta informando ser a última.

Entre os principais itens da proposta está o reajuste salarial de 7,04%, sendo 6,3% retroativo a abril e 0,7% em janeiro 2012 (excetuando gestores e executivos das empresas). Para o VA/VR, a empresa propõe um reajuste total de 13,92%, sendo  8,5% a partir de abril de 2011 e 5% a partir de janeiro 2012. Será pago também um abono de R$ 100.

A direção do Sinergia CUT realizará nos próximos dias assembleias informativas nos locais de trabalho. A direção do Sindicato avaliará a proposta na segunda (13) e a partir de terça (14) realizará assembleias deliberativas. Participe!

Confira abaixo os principais itens da proposta:

•  Reajuste salarial: 6,3%  de reajuste nos salários, em abril, sobre a base de março/2011, excetuando os trabalhadores gestores e executivos das empresas. Em janeiro/2012: reajuste de 0,7% nos salários, sobre a base de dezembro/2011, representando um aumento efetivo de 7,04%, excetuando os trabalhadores gestores e executivos das empresas
• Abono: R$ 100,00
• VA/VR:  8,5% de reajuste, a partir de abril/11 e 5% a partir de 1º de janeiro/212, totalizando 13,92%
• Auxilio Alimentação: a partir de abril/11, o beneficio será concedido para quem ganha até R$ 2.497,95; a partir de janeiro/2012, o beneficio será concedido para quem ganha até R$ 2.613,07
• PLR:

1) 6,3% de reajuste em abril/2011 sobre o Valor Médio de Referencia: de R$ 3.065,30 para R$ 3.258,41

2) 0,7% em janeiro/2012 de reajuste sobre o valor Médio de Referencia, sobre a base de dezembro/2011: de R$ 3.258,41 para R$ 3.281,22
 
As definições dos critérios para discussão da PLR serão tratadas em, no máximo, 60 dias, com metas globais, setoriais e individuais.

• Gratificação de Férias: 6,3% em abril, sobre a base março/2011, de R$ 1.085,00 para R$ 1.153,36
• Auxilio Creche: 6,3% em abril, sobre a base março/2011; 0,7% em janeiro, sobre a base dezembro/2011
• Vigência do ACT: 1 ano