Empresa mantém proposta de 5,22% de reajuste e insiste na retirada de direitos, inclusive da política de emprego
Uma grande decepção. Assim pode ser definida a 4ª rodada de negociação da Campanha Salarial 2010 com a CPFL, que aconteceu na manhã desta quinta (17). Além de não avançar em nada na proposta econômica apresentada em reunião anterior, a holding insistiu na retirada de várias cláusulas do ACT vigente. Conclusão: a proposta foi rejeitada na mesa e nova rodada marcada para a próxima quinta-feira, dia 24.
Para a direção do Sinergia CUT, “a intransigência e a enrolação da empresa estão ultrapassando limites”. Na proposta desta rodada, além de manter o percentual de reajuste para salário e VA/VR em 5,22% (IPCA), a CPFL reafirmou que quer retirar direitos dos trabalhadores garantidos no atual Acordo.
“É o caso, por exemplo, da Política de Emprego. A empresa insiste em excluir essa cláusula histórica do ACT. Não aceitamos isso”, afirmam os dirigentes do Sindicato.
Para a próxima rodada, o Sinergia CUT espera que a empresa reconsidere sua posição levando em conta a vida de quem trabalha diariamente para que essa empresa tenha seus lucros e dividendos crescentes ano após ano. ‘O Sindicato espera que a CPFL simplesmente faça valer nesta Campanha Salarial o que prega como sendo os valores da empresa: segurança e qualidade de vida no trabalho, comportamento ético e transparente, respeito e responsabilidade social’.
