Reunião acelerada pela Neoenergia Elektro é encerrada sem qualquer desfecho

Nova reunião está marcada para o próximo dia 15. Sindicato espera que haja grandeza na discussão e que venham soluções aos problemas e anseios dos trabalhadores

11 março 10:52 2022 Débora Piloni, com informações da Secretaria Geral

Nova reunião está marcada para o próximo dia 15. Sindicato espera que haja grandeza na discussão e que venham soluções aos problemas e anseios dos trabalhadores

Dirigentes do Sinergia Campinas participaram na manhã desta quinta-feira (10) de uma reunião “relâmpago” e de forma virtual com a Neoenergia Elektro e demais empresas do Grupo.

Após abrirem a reunião de forma veloz, as empresas sequer responderam sobre as pendências anteriores e afirmaram ter destinado apenas uma hora para este evento, por conta de suas outras demandas. O que seria mais importante que debater e buscar resolver os problemas que têm afetado diretamente a rotina, a saúde, a integridade física e a vida dos seus trabalhadores e das suas trabalhadoras em plena pandemia?

Os dirigentes sindicais repudiaram a atitude irresponsável e a desconsideração das empresas por não responderem ou darem encaminhamento a nenhuma das demandas anteriores e por terem disponibilizado um pequeno intervalo de tempo para discutir assuntos de tremenda importância, tais como:

Testagem Covid-19
Descumprimento de Cláusula de Convenção ou Acordo Coletivo quanto ao Home Office e alteração unilateral do contrato individual de trabalho
Outras hipóteses de Irregularidades Relacionadas com Remuneração ou Benefícios: gastos financeiros com Home Office, Covid-19 (Coronavírus)
Vale destacar que há necessidade de se cumprir e ampliar o estabelecido no Acordo Coletivo de Trabalho vigente principalmente:

CLÁUSULA TRINTA E DOIS: HORÁRIO FLEXÍVEL e HOME OFFICE / TELETRABALHO

§ 6º. As EMPRESAS poderão adotar as políticas de home office e teletrabalho, discutirão com o SINDICATO a forma de adequação das necessidades, visando à melhoria da qualidade de vida de seus empregados.

CLÁUSULA CINQÜENTA E DOIS: NEGOCIAÇÃO COLETIVA

O presente Acordo Coletivo de Trabalho abrange todos os empregados da categoria e se sobrepõe aos acordos individuais naquilo que lhe for mais benéfico.

A excepcional alteração das cláusulas previstas no Acordo Coletivo de Trabalho terá que ser negociada entre os signatários, respeitando-se sempre o princípio da boa-fé, da melhoria da condição social do trabalhador, da proteção da norma mais favorável, da condição mais benéfica e da primazia da realidade.

Qualquer alteração da legislação vigente que cause impacto em quaisquer das cláusulas previstas no presente acordo coletivo deverá ser objeto de negociação entre partes, respeitados sempre os princípios mencionados no parágrafo anterior.

Sem resoluções, a reunião foi encerrada e outra agendada para próxima terça-feira, dia 15, às 14h. Fique ligado!