Representantes do Sinergia CUT e da CERT realizaram, nesta quarta-feira (12), a primeira rodada de negociação. Na ocasião, a empresa apresentou a seguinte proposta:

• Reajuste nos salários e benefícios: 10%;

• Vale alimentação: 15% (arredondando o valor para R$ 750,00).

• Curso de NR10: a Cooperativa se comprometeu a disponibilizar a todos os trabalhadores da área técnica um curso.

• Vigência de Acordo: 2 anos.

• PLR: Todos os anos, a empresa paga um abono aos trabalhadores, porém sem acordo com o Sindicato. Neste ano, alegou que, mesmo tendo obtido um resultado operacional negativo em 2021, não atrasou salários e ainda concedeu aos trabalhadores uma bonificação com um teto de R$ 2.200,00 (podendo sofrer descontos de acordo com atestados apresentados pelos trabalhadores).

• Plano de sáude: Não aceita discutir nesse momento alterações no plano de saúde devido à situação financeira atual da Cooperativa.

A proposta será avaliada pela direção do Sinergia CUT e posteriormente será encaminhada para deliberação dos trabalhadores. Trabalhador, participe das assembleias!

Todos pela vida, com saúde, emprego e renda!

Por Nice Bulhões, com informações da Secretaria Geral do Sinergia CUT