Na primeira rodada de negociação da Cesp, realizada nesta quarta-feira (20), a proposta apresentada pela empresa foi rejeitada pelo Sindicato por estar muito aquém da pauta dos trabalhadores. Confira abaixo a proposta da Cesp:

• Vigência do Acordo: 31/05/2019;
• Reajuste de Salários e Benefícios: 1,54% (Fipe);
• PRR: Permanece a lógica do decreto do Governo (um salário  e metas a serem aprovadas pelo CODEC);
• Manutenção das demais cláusulas já vigentes.

É preciso salientar ainda que a pauta de reivindicação dos trabalhadores inclui reajuste pelo índice do Dieese + aumento real de 2%, vigência de 2 anos mais 2 e uma cláusula de política de emprego, mantendo 100% do quadro da empresa.

O Sindicato aproveitou ainda para reivindicar a garantia de permanência do plano previdenciário pela Fundação Cesp e que os trabalhadores possam adquirir, com desconto, a oferta de ações pelo CESPINVEST, na possibilidade de privatização da empresa.

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