Empresa apresenta proposta final com avanços. Assembleias ocorrem a partir de segunda (17)
Após a greve aprovada nas assembleias realizadas no último dia 10, a CTEEP manteve a quinta rodada de negociação para a última quarta-feira (12).
E, depois de muitas idas e vindas, dificuldades colocadas pela empresa na mesa e de muita insistência do Sindicato, saiu a proposta final.
A proposta ► Reajuste dos salários e benefícios: 3,60% ► VA/VR: 4,60% ► Função Acessória: reajuste de 3,60% e manutenção da cláusula, com ajustes na redação para abrangência somente para cargos Técnicos/Operacionais ► Política de emprego: mantém cláusula no formato atual ► PLR: reajuste da parte fixa em 3,60% e mantém os mesmos indicadores do acordo anterior ► Liberação de dirigentes sindicais: mantém como está e, para novas liberações será considerado um liberado para sindicatos com base superior a 200 trabalhadores. ► Vigência: dois anos (2019)
Além disso, garante o pagamento do adiantamento da PLR 2017 para 15 de setembro, no valor de R$ 4 mil (14,28%).
E também a manutenção da cláusula 7ª do ACT que define que “prevalecerá o valor referente a 1,0% do EBITDA regulatório consolidado (grupo ISA-Brasil) se este for maior que o valor total a ser pago a título de PLR 2017…”
Mais: os sindicatos se comprometeram a encaminhar as cópias dos ACTs devidamente assinados ao Ministério Público do Trabalho (MPT) para o reajuste dos aposentados complementados da 4819.
União e mobilização: resistência e conquista! Bom lembrar que, do início do processo negocial até a quarta rodada, a proposta da CTEEP era reducionista, ou seja, de retirada de direitos e de itens importantes do ACT.
A direção do Sinergia CUT, então, realizou em 10 de julho assembleia para referendar a rejeição da proposta pelos trabalhadores, retirar a greve marcada para este dia (10), manter a categoria em estado de greve para aguardar a reunião dia 12 e, deliberar ainda, greve a partir do dia 17 em caso de a empresa manter a intransigência na proposta.
Ou seja, graças à união e disposição de luta dos trabalhadores e, após muito debate, na última reunião saiu a proposta negociada.
A decisão final é do trabalhador Sendo assim, a direção do Sinergia CUT entende que a proposta é boa e, portanto, a encaminhará para a deliberação da categoria.
As assembleias ocorrerão a partir de segunda (17). Participe! Até aqui, valeu resistir!
Relembre um pouco da história de luta da CS 2017 na CTEEP clicando aqui.
