Aconteceu na última sexta-feira (29) a primeira rodada de negociação entre o Sinergia CUT e a IE Madeira, que é uma subsidiária do grupo ISA CTEEP e que fica em Araraquara. A data-base é 1º de julho e o ACT a ser negociado é inaugural.

Os representantes da empresa iniciaram a reunião fazendo um breve relato da situação operacional da empresa. Segundo eles, a IE Madeira tem dificuldades em distribuir a energia em uma das linhas e pode, por esta razão, perder uma parte da receita RAP se o problema não for sanado rapidamente.

O Sindicato fez suas intervenções, solicitando a análise e debate de todos os itens da pauta, sendo destacadas as seguintes cláusulas: PLR, Escala de revezamento, Plano de Previdência Privada, Plano Odontológico, Hora Intinere, Planejamento de Pessoal, Gratificação de Férias e Bolsa de Estudos.

Na ocasião, a empresa se comprometeu a analisar esses itens para apresentar uma proposta já contendo todas as cláusulas que irão compor o ACT.

Após debate sobre esses itens, os representantes da IE Madeira apresentaram os índices financeiros que a empresa deseja aplicar:

• 9,32% nos salários (mesmo índice aplicado na CTEEP e IE Pinheiro)
• 12% no VA (mesmo índice aplicado na CTEEP e IE Pinheiro), conforme reivindicado pelo Sindicato.

 

Porém, a empresa confirmará esses números na próxima reunião, agendada para o dia 17 de agosto, em Araraquara. Fique ligado!

O que é nosso ninguém tira!