Após meses de negociação e impasse, a CTG encaminha proposta para apreciação da categoria. Assembleias deliberam sobre o assunto no período de 06 a 10 de junho
A tarefa de um Sindicato é sempre atender ao clamor da categoria e viabilizar bons acordos e que assegurem direitos. Diante da negativa dos novos controladores das Usinas de Ilha Solteira e Jupiá – a empresa CTG – em assumir o Acordo Coletivo Vigente dos trabalhadores da CESP daquelas localidades, não restou alternativa ao Sindicato senão buscar na Justiça a Sucessão Trabalhista. No processo de negociação, a CTG apresentou uma proposta de Acordo Coletivo que retirava conquistas históricas dos trabalhadores e praticamente acabava com a Cláusula de Gerenciamento de Pessoal. Com o impasse, o Sindicato tentou uma tutela antecipada, o que não foi concedida pela juíza. Em contrapartida convocou uma audiência de conciliação no dia 12 de maio. Na ocasião, a juíza apresentou uma proposta de conciliação: No geral, determina que até 30/06, toda a responsabilidade pelos trabalhadores é da empresa CESP, e a partir de 01/07/2016, a CTG assume também na sua totalidade. Ao mesmo tempo uma proposta foi encaminhada para análise dos trabalhadores em assembleias para o período de 06 a 10 de junho. Na ocasião os trabalhadores deverão optar se irão aceitar ou não a proposta do tribunal. Participe!
