Assembleia ocorre até o final desta semana. Participe!!!

Pela segunda vez nesta Campanha Salarial, os trabalhadores da Quatiara participarão de assembleia para deliberar sobre a proposta final da empresa. Da primeira vez, em 09 de março, a proposta foi rejeitada e o objetivo de reabrir as negociações com a empresa foi alcançado. Nova rodada aconteceu no último dia 18, quando a Quatiara apresentou uma outra proposta final. Confira os principais pontos:

• Reajuste Salarial: 8%

• Bônus: no valor único de R$ 2.500,00 sem tributos

• Tíquete mensal: de R$ 699,82 para R$ 805,00 (15%)

• Abono em tíquete: R$ 1.000,00, a ser pago em 05/2016

• PLR: 10,36% – R$5.518,00 para atingimento de 100% das metas conforme classificada e distribuída abaixo.

Para apuração dos índices de participação, serão considerados 02 indicadores coletivos:

a) Fator de Perda de Produção (%)

O Fator de Perda de Produção mede a relação entre a energia perdida e a energia produzida no mesmo período. Este indicador está ligado diretamente à disponibilidade de água e a interferência de perdas externas, as quais não há garantia ou gerenciamento.

b) OPEX

Valores utilizados para a manutenção das usinas e despesas operacionais.

As interferências ou perdas externas serão avaliadas individualmente.

Assembleias

Embora o reajuste salarial não tenha atingido o índice de inflação do período, o Sinergia CUT entende que houve avanços em outros itens da proposta, tais como: o bônus que será pago integralmente; reajuste diferenciado (15%) no tíquete mensal e o bônus de tíquete que será pago em maio. Em relação à PLR, houve um aumento de 10,36% em relação a PLR do ano passado.

Sendo assim, o Sindicato realizará assembleia e encaminhará a proposta pela aprovação. Mas que ninguém se esqueça: a decisão final é dos trabalhadores!

O QUE É NOSSO NINGUÉM TIRA!