A CPFL Renováveis iniciou a 2ª rodada de negociação, realizada em 20 de agosto deste ano, fazendo um resumo da primeira rodada, onde mais uma vez apresentou a situação econômica da empresa, as dificuldades enfrentadas, as expectativas para 2014 e as restrições orçamentárias em virtude da inatividade de algumas PCHs. Depois, apresentou a seguinte proposta:

• Reajuste salarial: 5% sobre os salários do mês de julho/2014 e inclusão de reajustes pro rata para empregados admitidos ou transferidos de outras empresas do Grupo CPFL durante a vigência do ACT;

• Estabelecimento de Reajuste Pró Rata: para empregados admitidos após 1 de agosto de 2013 e transferidos.

• Piso Salarial: reajustado em 5% sobre os valores previstos no ACT de 2013/2014.

• VA/VR, Auxílio Creche/Auxílio-babá e Gratificação de férias: 6%

• Licença paternidade: amplia de 5 para 7 dias

• Auxílio creche/babá (filhos com necessidades especiais): Extensão do beneficio de 7 para 14 anos.

O Sindicato rejeitou a proposta e nova rodada está agendada para o dia 29 de agosto de 2014.

A EMPRESA NÃO DÁ NADA
A GENTE QUE CONQUISTA!