Depois de cinco rodadas, proposta de ACT avança. Assembleias deliberativas ocorrem na próxima semana, entre segunda (28) e quarta (30). Participe!
Foi uma batalha intensa entre Sinergia CUT e CPFL Jaguariúna nesta Campanha Salarial até se chegar a uma proposta a ser deliberada pela companheirada. Foram cinco rodadas, sendo que a última ocorreu na terça-feira (22). Uma árdua negociação, que durou oito horas, com vários intervalos e muito choro por parte dos representantes da empresa. Com muito empenho dos negociadores do Sindicato, a proposta avançou.
Um dos principais pontos a ser destacado na proposta é o aumento no percentual do VA e do VR, que representa um avanço na busca da equalização dos acordos com as demais empresas do Grupo CPFL (veja abaixo os índices da proposta). Além do reajuste nesses benefícios, houve a redução da participação do trabalhador na tabela.
Também é bom ressaltar a questão da PLR. Durante todo o processo negocial, a empresa mantinha inflexivel sua posição de alterar o peso do Resultado de Serviço dos atuais 75% para apenas 35%, coloando a PLR em risco. “O impasse foi criado e o Sinergia CUT bateu firme nessa questão. A luta intensa travada na mesa surtiu resultado e o Sindicato conseguiu manter esse peso em 60%”, afirmam os dirigentes sindicais.
Diante destas conquistas e, levando-se em consideração a indecisão do cenário em virtude da renovação da concessão em 2015 e da indefinição da situação do setor elétrico, o Sinergia CUT realizará assembleias nos locais de trabalho da CPFL Jaguariúna para que os trabalhadores deliberem sobre a proposta.
Participe! Porque… a empresa não dá nada… a gente que conquista!
A proposta
Indicadores e pesos da PLR: • Resultado de Serviço : 60% • Fator Q (DEC/FEC) : 10% • Recuperação de Contas: 10% • BRR (Base de Remuneração Regulatória): 5% • Perdas Globais : 5% • DIC/FIC/DMIC/DICRI: 5% • Recuperação de Energia: 5%
Forma de distribuição: • 85% igual para todos • 15% proporcional ao salário + ATS
