Geradora demite onze trabalhadores nesta terça-feira (01). Sindicato solicitará reintegração
A Campanha Salarial 2013 mal chegou ao fim e, enquanto Sindicato e empresa ainda discutem o texto final do novo ACT, a AES Tietê volta a cometer ato unilateral e absurdo: demitiu nesta terça, dia 01 de outubro, onze trabalhadores de várias usinas. Visando fazer cumprir o Acordo Coletivo, o Sinergia CUT já enviou correspondência à AES repudiando tal atitude da empresa e solicitando a reintegração imediata dos trabalhadores demitidos.
Capacete de ouro? O pessoal que foi arbitrariamente dispensado fazia parte do seleto grupo de trabalhadores do setor elétrico lotado na AES Tietê, que contribuiu para que a empresa ganhasse nos últimos anos vários prêmios, entre eles, o Capacete de Ouro. Esse prêmio foi concedido pela AES Corp. pela prática da Tietê de Segurança no Trabalho.
Mas… pelo jeito, de nada adiantou o esforço desses companheiros para deixar a geradora entre as mais rentáveis e com o maior número de premiação do setor. E o que se pode ver e sentir, na verdade, é que ao invés de implantar cada vez mais medidas de segurança no ambiente da empresa, a Tietê se utiliza da prática contrária: com demissões, precariza as condições de trabalho e piora o clima organizacional.
Além das demissões Tristemente, o desrespeito da empresa para com seus trabalhadores e para com o ACT por ela assinado e a arbitrariedade cometida não param nas últimas demissões.
Não há sequer preocupação por parte da AES Tietê em realinhar os salários dos trabalhadores através de um PCS justo e transparente. E, além disso, ela descumpre legislações e NRs, o que está comprovado nas autuações recebidas no último período e em tantas outras denúncias que o Sindicato vem fazendo junto aos órgãos competentes.
Protesto e ação judicial Por tudo isso, o Sinergia CUT chama os trabalhadores de todas as localidades da AES Tietê para estarem unidos. “Precisamos juntar forças para repudiar esta atitude unilateral, com o objetivo de reverter a situação e evitar novos desmandos”, conclama a direção do Sindicato. Já a partir desta quarta-feira (02), todos devem utilizar tarjas pretas. Mais: nos locais de trabalho onde ocorreram as demissões, serão realizados protestos no portão da empresa.
Até o próximo dia 15, o Sinergia CUT deverá realizar reunião com os demitidos com o objetivo de preparar a ação judicial de reintegração, como já foi feito e conquistado em outras ocasiões. Nesse dia, os trabalhadores envolvidos deverão trazer ao Sindicato carteira de trabalho, carta de demissão e outros documentos que julgarem necessários. As homologações serão agendadas somente após essa reunião.
