No próximo dia 17 de maio, os trabalhadores da Cesp vão eleger seu novo representante para o Conselho de Administração. O Sinergia CUT apoia Airton Souza (06), o candidato que já demonstrou firmeza, dedicação, transparência e ética na luta como dirigente sindical de base e também como representante dos trabalhadores no Conselho Deliberativo da Fundação Cesp.

No próximo dia 17, não deixe de votar em quem tem compromisso e ética para lutar em defesa dos interesses da categoria no Conselho de Administração da Cesp. Vote Airton Souza. Vote 06!

Airton Souza 06 para o Conselho de Administração da CESP!

O seu voto faz parte de uma história

Muitos não sabem, mas a participação de trabalhadores nos Conselhos de Administração das empresas dos setor elétrico no Estado de São Paulo foi precursora graças à atuação do Sindicato que, já no início da década de 90, conquistou esta participação.

Hoje, pode até parecer natural que existam representantes da categoria em instâncias deliberativas como os Conselhos de Administração ou Comitê Gestor de Investimentos Previdenciários. Na realidade, esta participação é fruto de muita luta para fazer com que as decisões nas empresas passassem a ter a intervenção dos trabalhadores.

Para se ter uma ideia, apenas em 2010, no governo Lula, é que foi sancionada a lei 12.353/10, que dispõe sobre a participação de representante dos empregados, com direito a voto, nos Conselhos de Administração das empresas públicas e sociedades de economia mista, suas subsidiárias e controladas e  demais  empresas em que a União, direta ou indiretamente, detenha a maioria do capital social. Ou seja, há muito tempo o Sindicato já sabia da importância de ocupar estas instâncias nas empresas.

O Conselho de Administração é o principal órgão deliberativo em que se discutem assuntos de extrema importância para a categoria e para a boa gestão da empresa. Ter representante dos trabalhadores nesta instância significa que as discussões, intervenções e deliberações sobre a política de investimentos e o patrimônio da empresa poderão ser feitas com a ótica dos trabalhadores, visando garantir o quadro funcional existente e a política de RH voltada para o trabalhador com atuação preventiva nas reestruturações organizacionais promovida pelas empresas.

No próximo dia 17 de maio, vote no candidato nº 06, Airton Souza para o Conselho de Administração. A luta é uma só e precisa de renovação e fôlego!