CS 2012: Grupo Rede apresenta proposta para ACT

23 abril 10:26 2012 Débora Piloni

Reajuste com aumento real chega a 6,29%. Assembleias serão realizadas até o dia 04 de maio

Na 4ª rodada de negociação, realizada na última sexta (20), a empresa apresentou a seguinte proposta:

• Reajuste Salarial: 4,97% (INPC) nos salários com 1,26% de Aumento Real, perfazendo um total de 6,29%
• Piso Salarial: Passa de R$ 885,00 para R$ 929,10 corresponde a 4,97%
• Beneficios: VA passa de R$ 165 para R$ 180, num total de 8,8%; VR passa de R$ 336,60 para R$ 374,00 num total de 11,01%
• A participação do trabalhador do trabalhador no VR passa de:
    
           Quem pagava 20% passa a pagar 12%
           Quem pagava 10% passa a pagar 7%
           Quem pagava  5% passa a pagar 3%
   
  No caso dos afastados por acidente de trabalho, auxílio doença e auxílio maternidade o beneficio alimentação e refeição passará de 3 para 6 meses de concessão
• Seguro de vida: Passa de R$ 26.000,00 para R$ 28.901,91 num total de 7,31%
• Adicional de KM: passa de R$ 112 para 120, num total de 7,14%
• A empresa se comprometeu a colocar no Acordo Coletivo que as partes discutirão em 90 dias a extensão desse beneficio aos técnicos e leituristas autorizados a dirigir veículos.
• Reembolso Medicamentos: passa de R$ 90 para R$ 100 num aumento de 11,01%
• Auxilio Creche: Passa de R$ 257,00 para R$ 275,00, que corresponde a 6,8% para filhos de até 3 anos (aumento de 1 ano em relação ao ACT passado)
• Auxilio Filho Excepcional: As partes comprometem se a elaborar estudos visando a implementação no prazo de 90 dias após a assinatura do acordo
• Gratificação de Férias: Passa de R$ 1.977,77 para R$ 2.102,17, que corresponde a 6,29%
• Politica de Emprego: as partes comprometem se a elaborar estudos visando a implementação no prazo de 90 dias após a assinatura do acordo.
• Vigência: 2 anos
• UNIMED: a empresa arcará com o repasse da ANS no valor de 30%
• Plano Odontologico: A empresa arcara com o repasse da Odontoprev de 20%
• Manutenção das cláusulas pre-existentes
• Bolsa de Estudos: a empresa se comprometeu a retomar imediatamente o programa de bolsa de estudos que se encontrava suspenso em virtude da crise financeira da empresa