Nesta segunda (27), a negociação na Comgás avançou na proposta de reajuste sobre salários e benefícios , chegando a 8%. Além disso, a empresa concordou em disponibilizar protetor solar aos trabalhadores em até 120 dias.  Com essa proposta a Comgás atende também a reivindicação do Sinergia CUT para  a organização sindical, aumentou o saldo de 16 para 40 horas a ser distribuído entre os dirigentes que necessitarem  de liberação para participar de atividades sindicais no próximo ano. A vigência para o ACT é de dois anos.

O Sinergia CUT avaliará a proposta nesta terça (28), para encaminhar à deliberação da categoria.  Confira os demais itens da proposta:

PLR: reajuste de 10% e adiantamento de 2.233 em setembro

VA: equalizar à tabela de participação do trabalhador no VR, o que representa um reajuste de 18,93% e que ficaria assim:

• Trabalhadores com salário até R$ 2.282,55 participarão com 0,10%
• Trabalhadores com salários entre R$ 2.282,55 até R$ 3.1113,73 participarão com 3,34%
•  Trabalhadores com salários de R$ 3.1113,73 até R$ 6.221 participarão com 8,70%
• Trabalhadores com salários superiores a R$ 6.221,58 participarão com 15%

VA dos aposentados: 13 parcelas de R$ 77 (reajuste de 11%)

Bolsa de Estudos: passa das atuais 33 para 40 bolsas