{"id":9856,"date":"2011-06-09T13:40:19","date_gmt":"2011-06-09T13:40:19","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=9856"},"modified":"2011-06-09T13:40:19","modified_gmt":"2011-06-09T13:40:19","slug":"o-jeito-cpfl-de-ser","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=9856","title":{"rendered":"O jeito CPFL de ser&#8230;"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>&#8230; na 4\u00aa rodada, empresa mant\u00e9m proposta anterior, com reajuste de\u00a04,63%, e acrescenta\u00a01,87% de reajuste para pagamento em janeiro. Novamente rejeitada. Plano de luta neles!<\/strong><\/p>\n<p>A CPFL Energia convocou a quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o simplesmente para tomar o tempo das entidades sindicais e aumentar a revolta dos trabalhadores nesta Campanha Salarial. Subestimando a capacidade da categoria de se indignar, apresentou uma proposta com um acr\u00e9scimo insatisfat\u00f3rio.<\/p>\n<p>De diferente da proposta anterior\u00a0acrescentou aos 4,63% de reajuste um percentual insatisfat\u00f3rio de 1,87% de reajuste para pagamento em janeiro (n\u00e3o\u00a0cumulativo totalizando, portanto, 6,5%). Os demais itens foram mantidos.<\/p>\n<p>O Sinergia rejeitou a proposta e repudiou a atitude da empresa, que j\u00e1 na quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o apresenta um reajuste que n\u00e3o traz ganho real, n\u00e3o avan\u00e7a em cl\u00e1usulas sociais e ainda retira benef\u00edcios, tais como gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias e pol\u00edtica de emprego.<\/p>\n<p><strong>Assembleias<\/strong><\/p>\n<p>Diante da posi\u00e7\u00e3o da empresa o Sindicato realizar\u00e1 assembleias com os trabalhadores na pr\u00f3xima semana para tra\u00e7ar um plano de luta progressivo com o objetivo de pressionar a dire\u00e7\u00e3o da holding a mudar de postura supondo que qualquer reajuste serve para os trabalhadores.<\/p>\n<p>Somente a mobiliza\u00e7\u00e3o poder\u00e1 alterar esse cen\u00e1rio!<br \/>\n<strong>Bom refletir&#8230;<br \/>\n<\/strong>&#8230; outras empresas que est\u00e3o em processo de negocia\u00e7\u00e3o no estado, mesmo com data base diferente, j\u00e1 ofereceram aproximadamente 2% de aumento real em suas propostas.<\/p>\n<p>&#8230; o \u00edndice reivindicado pelos trabalhadores \u00e9 o ICV-Diesse (7,21%), e o aumento real e \u00f3 PIB de 2010 (7,5%).<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>&#8230; na 4\u00aa rodada, empresa mant\u00e9m proposta anterior, com reajuste de\u00a04,63%, e acrescenta\u00a01,87% de reajuste para pagamento em janeiro. Novamente rejeitada. Plano de luta neles! A CPFL Energia convocou a<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33166,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9856"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9856"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9856\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33166"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9856"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9856"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9856"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}