{"id":9803,"date":"2011-06-08T12:16:47","date_gmt":"2011-06-08T12:16:47","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=9803"},"modified":"2011-06-08T12:16:47","modified_gmt":"2011-06-08T12:16:47","slug":"cpfl-jaguariuna-apresenta-proposta-final-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=9803","title":{"rendered":"CPFL Jaguari\u00fana apresenta proposta final"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><strong>Ap\u00f3s desrespeitar trabalhadores e sindicatos na sexta rodada, empresa abre a s\u00e9tima reuni\u00e3o da CS 2011 com proposta de\u00a0 7,04% de reajuste nos sal\u00e1rios<\/strong><\/p>\n<p>Nos \u00faltimos dois dias, 06 e 07, duas reuni\u00f5es de negocia\u00e7\u00e3o na CPFL Jaguari\u00fana. Por\u00e9m, negocia\u00e7\u00e3o mesmo, s\u00f3 ocorreu na ter\u00e7a-feira (07), durante a s\u00e9tima rodada. Isso porque, na sexta reuni\u00e3o da CS 2011 prevaleceu o desrespeito por parte da empresa aos dirigentes sindicais e aos trabalhadores do grupo. Na ocasi\u00e3o os negociadores da empresa simplesmente n\u00e3o negociaram, postergando o debate para o dia seguinte.<\/p>\n<p>J\u00e1 na reuni\u00e3o da ter\u00e7a-feira (07), a empresa apresentou uma proposta informando ser a \u00faltima.<\/p>\n<p>Entre os principais itens da proposta est\u00e1 o reajuste salarial de 7,04%, sendo 6,3% retroativo a abril e 0,7% em janeiro 2012 (excetuando gestores e executivos das empresas). Para o VA\/VR, a empresa prop\u00f5e um reajuste total de 13,92%, sendo\u00a0 8,5% a partir de abril de 2011 e 5% a partir de janeiro 2012. Ser\u00e1 pago tamb\u00e9m um abono de R$ 100.<\/p>\n<p>A dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT realizar\u00e1 nos pr\u00f3ximos dias assembleias informativas nos locais de trabalho. A dire\u00e7\u00e3o do Sindicato avaliar\u00e1 a proposta na segunda (13) e a partir de\u00a0ter\u00e7a (14) realizar\u00e1 assembleias deliberativas. Participe!<\/p>\n<p><strong>Confira abaixo os principais itens da proposta:<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0<strong>Reajuste salarial<\/strong>: 6,3%\u00a0 de reajuste nos sal\u00e1rios, em abril, sobre a base de mar\u00e7o\/2011, excetuando os trabalhadores gestores e executivos das empresas. Em janeiro\/2012: reajuste de 0,7% nos sal\u00e1rios, sobre a base de dezembro\/2011, representando um aumento efetivo de 7,04%, excetuando os trabalhadores gestores e executivos das empresas<\/li>\n<li><strong>Abono:<\/strong> R$ 100,00<\/li>\n<li><strong>VA\/VR: <\/strong>\u00a08,5% de reajuste, a partir de abril\/11 e 5% a partir de 1\u00ba de janeiro\/212, totalizando 13,92%<\/li>\n<li><strong>Auxilio Alimenta\u00e7\u00e3o<\/strong>: a partir de abril\/11, o beneficio ser\u00e1 concedido para quem ganha at\u00e9 R$ 2.497,95; a partir de janeiro\/2012, o beneficio ser\u00e1 concedido para quem ganha at\u00e9 R$ 2.613,07<\/li>\n<li><strong>PLR:<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p>1) 6,3% de reajuste em abril\/2011 sobre o Valor M\u00e9dio de Referencia: de R$ 3.065,30 para R$ 3.258,41<\/p>\n<p>2) 0,7% em janeiro\/2012 de reajuste sobre o valor M\u00e9dio de Referencia, sobre a base de dezembro\/2011: de R$ 3.258,41 para R$ 3.281,22<br \/>\n\u00a0<br \/>\nAs defini\u00e7\u00f5es dos crit\u00e9rios para discuss\u00e3o da PLR ser\u00e3o tratadas em, no m\u00e1ximo, 60 dias, com metas globais, setoriais e individuais.<\/p>\n<ul>\n<li><strong>Gratifica\u00e7\u00e3o de F\u00e9rias:<\/strong> 6,3% em abril, sobre a base mar\u00e7o\/2011, de R$ 1.085,00 para R$ 1.153,36<\/li>\n<li><strong>Auxilio Creche<\/strong>: 6,3% em abril, sobre a base mar\u00e7o\/2011; 0,7% em janeiro, sobre a base dezembro\/2011<\/li>\n<li><strong>Vig\u00eancia do ACT:<\/strong> 1 ano<\/li>\n<\/ul>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Ap\u00f3s desrespeitar trabalhadores e sindicatos na sexta rodada, empresa abre a s\u00e9tima reuni\u00e3o da CS 2011 com proposta de\u00a0 7,04% de reajuste nos sal\u00e1rios Nos \u00faltimos dois dias, 06 e<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":33160,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9803"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=9803"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/9803\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/33160"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=9803"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=9803"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=9803"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}