{"id":8671,"date":"2011-03-15T17:48:49","date_gmt":"2011-03-15T17:48:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=8671"},"modified":"2011-03-15T17:48:49","modified_gmt":"2011-03-15T17:48:49","slug":"cs-2011-proposta-da-quatiara-energia-e-rejeitada","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=8671","title":{"rendered":"CS 2011: proposta da Quatiara Energia \u00e9 rejeitada"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><em><strong>Negocia\u00e7\u00e3o ocorreu no Rio de Janeiro. Proposta da empresa ficou bem abaixo do solicitado pelos trabalhadores<br \/>\n<\/strong><\/em><\/p>\n<p>A primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre o Sinergia CUT e a empresa Quatiara Energia ocorreu no dia 28 de fevereiro passado. A empresa apresentou uma proposta de reajuste de 6,01%, bem aqu\u00e9m do solicitado pelos trabalhadores e, por isso mesmo, foi rejeitada. Confira os principais itens da proposta:<\/p>\n<ul>\n<li>Reajuste inflacion\u00e1rio: IPCA 6,01%<\/li>\n<li>Piso Salarial: IPCA 6,01%<\/li>\n<li>Auxilio Creche: de R$ 305 p\/ R$ 350<\/li>\n<li>Auxilio Filho excepcional: R$ 545<\/li>\n<li>Licen\u00e7a Maternidade: estende para 180 dias<\/li>\n<li>Adicional de Kilometragem: de R$ 120 p\/ R$ 182<\/li>\n<li>Adic.Fun\u00e7\u00e3o Encarregado: de R$ 350 p\/ R$ 380<\/li>\n<li>Vig\u00eancia do ACT: 3 anos<\/li>\n<li>Jornada de trabalho: a empresa quer criar mecanismos para flexibilizar a jornada de trabalho permitindo que seja compensado eventuais atrasos ocorridos no periodo da manh\u00e3<\/li>\n<li>Escala de Revezamento: a empresa se compromete adequar a escala \u00e0s exig\u00eancias do Minist\u00e9rio do Trabalho e Emprego, reduzindo de 180 para 150 dias e com pagamento do Banco de Horas em junho e dezembro<\/li>\n<li>Pol\u00edtica de Emprego: o Sindicato dever\u00e1 elaborar proposta de valoriza\u00e7\u00e3o do emprego e apresentar na pr\u00f3xima rodada de negocia\u00e7\u00e3o<\/li>\n<li>Sobreaviso: a empresa est\u00e1 praticando a diferen\u00e7a acordada e adequar\u00e1 a pr\u00e1tica \u00e0 clausula<\/li>\n<\/ul>\n<p>O Sinergia CUT rejeitou a proposta e reafirmou que pretende discutir na pr\u00f3xima rodada toda a pauta de reivindica\u00e7\u00e3o, inclusive avan\u00e7os nas cl\u00e1usulas sociais e condi\u00e7\u00e3o de trabalho,\u00a0 reajuste pelo ICV-Dieese e Aumento Real pelo PIB do ano anterior (estimado em 7,8%). Nova rodada est\u00e1 agendada para o pr\u00f3ximo dia 31 de mar\u00e7o. Fique ligado. A gente quer mais!<\/p>\n<p><strong>Pend\u00eancias<\/strong><br \/>\nVale ressaltar que antes mesmo de iniciar a discuss\u00e3o sobre o ACT, o Sindicato questionou \u00e0 empresa sobre a ocorr\u00eancia de alguns problemas que v\u00eam prejudicando os trabalhadores.<\/p>\n<p>Um deles \u00e9 a falta de reembolso para medicamentos dermatol\u00f3gicos. Segundo informa\u00e7\u00f5es, a \u00e1rea respons\u00e1vel por essa demanda vem alegando que tais medicamentos s\u00e3o considerados produtos de est\u00e9tica, o que para o Sinergia CUT, n\u00e3o \u00e9 uma informa\u00e7\u00e3o procedente.<\/p>\n<p>Quanto \u00e0 PLR 2009, o Sindicato cobrou o pagamento aos trabalhadores demitidos no mesmo ano. A empresa se comprometeu em encaminhar a quest\u00e3o para \u00e1rea respons\u00e1vel.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Negocia\u00e7\u00e3o ocorreu no Rio de Janeiro. 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