Sinergia CUT realiza ato protesto no port\u00e3o da empresa nesta quinta (04) e aciona a Justi\u00e7a para denunciar o descumprimento do Acordo Judicial de 2000 <\/STRONG><\/P> Tristeza, frustra\u00e7\u00e3o e indigna\u00e7\u00e3o. Assim, 135 trabalhadores compareceram hoje (04) \u00e0 sede da CPFL para receberem a lament\u00e1vel not\u00edcia de que os postos de trabalho que ocupavam no Call Center ser\u00e3o extintos e seus servi\u00e7os dispensados. <\/P> Dirigentes do Sinergia CUT compareceram \u00e0 sede da empresa para protestar contra as demiss\u00f5es arbitr\u00e1rias e ilegais. \u201cMeu sentimento \u00e9 de frustra\u00e7\u00e3o, porque estivemos todos presentes quando a empresa precisou de n\u00f3s, inclusive para treinar os trabalhadores da CPFL Atende em Ourinhos e Araraquara. \u00c9 imposs\u00edvel que uma empresa desse tamanho n\u00e3o tenha como reaproveitar esses 135 trabalhadores do Call Center\u201d, declarou Lucilene Batista, que integrava o quadro efetivo da CPFL h\u00e1 cinco anos e oito meses. A trabalhadora, vi\u00fava com dois filhos, declarou ainda que ap\u00f3s a cria\u00e7\u00e3o dos Call Centers em Ourinhos e Araraquara passou a conviver com o fantasma da \u201cterceiriza\u00e7\u00e3o branca\u201d e amea\u00e7as de demiss\u00e3o.<\/P> Osmar Saboto tamb\u00e9m foi demitido. Trabalhador do Call Center h\u00e1 quatro anos e meio, deficiente f\u00edsico, ele recebeu com surpresa, ontem (03), uma carta de demiss\u00e3o. \u201cEu n\u00e3o esperava isso por ocupar uma vaga dentro da cota de deficientes. Mas sempre foi uma press\u00e3o para todos os trabalhadores a rotina do Call Center, com constantes situa\u00e7\u00f5es para que a gente pedisse demiss\u00e3o\u201d, lamentou Saboto.<\/P> O que o Sinergia CUT chama de terceiriza\u00e7\u00e3o branca \u00e9 a estrat\u00e9gia da empresa em criar outros CNPJs, para as <\/p>\n empresas de Call Center atuarem em Ourinhos e Araraquara prestando servi\u00e7os para a matriz. O que ocorre \u00e9 que os trabalhadores dessas empresas do grupo t\u00eam piso salarial de R$ 600, enquanto os trabalhadores do Call Center em Campinas t\u00eam piso salarial de R$ 1.170. Outros exemplos da chamada \u201cterceiriza\u00e7\u00e3o branca\u201d s\u00e3o a CPFL Servi\u00e7os (que presta servi\u00e7os operacionais) e a Central de Servi\u00e7os Compartilhado (prestadora de servi\u00e7os na \u00e1rea administrativa), ambas criadas pela CPFL.<\/P> H\u00e1 tempos o Sindicato vem combatendo essa tentativa da empresa em precarizar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho no Call Center. Em 2000, Sindicato e empresa homologaram na Justi\u00e7a um Acordo para garantir que o Call Center fosse centralizado em Campinas, com atendimento exclusivamente atrav\u00e9s de trabalhadores do quadro pr\u00f3prio. Com as demiss\u00f5es, a empresa descumpriu o Acordo Judicial. <\/P> O Sindicato entrou com um novo processo na Justi\u00e7a para denunciar o descumprimento do Acordo Judicial de 2000 e tamb\u00e9m a CPFL Atende, essa nova empresa que o grupo criou, configurando uma \u201cterceiriza\u00e7\u00e3o branca\u201d. \u201cEst\u00e3o usando a concess\u00e3o p\u00fablica para criar empresas para precarizar as condi\u00e7\u00f5es de trabalho, o que \u00e9 inadmiss\u00edvel\u201d, afirma a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT.<\/P> 1999 – O Sindicato entra com a\u00e7\u00e3o judicial para impedir a primeira tentativa da empresa de terceirizar a atividade de teleatendimento, repassando o Call Center da CPFL para a Matec Ericson. \u00c0s v\u00e9speras da transfer\u00eancia, a entidade conquista liminar que tamb\u00e9m reconhece que o Call Center \u00e9 atividade fim da empresa. 2009 – Dez anos depois, a CPFL d\u00e1 in\u00edcio \u00e0 nova estrat\u00e9gia para terceirizar o Call Center, e burlar o acordo judicial e a legisla\u00e7\u00e3o vigente que n\u00e3o permitem a terceiriza\u00e7\u00e3o de atividade-fim. A sa\u00edda para driblar a Justi\u00e7a foi criar a CPFL Atende, empresa terceirizada que tem como \u00fanica finalidade a presta\u00e7\u00e3o de servi\u00e7os de atendimento telef\u00f4nico \u00e0 CPFL Energia. <\/P> Mar\u00e7o de 2009 – Durante mesa redonda no Minist\u00e9rio Publico do Trabalho, a CPFL informa que a CPFL Atende foi criada para prestar servi\u00e7os de teleatendimento em geral e que o Call Center da CPFL em Campinas continua funcionando, s\u00f3 que em hor\u00e1rio mais restrito – das 7h \u00e0s 22h. Informa que as chamadas entre 22h e 7h para a CPFL Atende. Afirma tamb\u00e9m que, apesar de ter cortado o turno da madrugada, n\u00e3o demitiu ningu\u00e9m no teleatendimento em Campinas.<\/P> A manifesta\u00e7\u00e3o do Sindicato refor\u00e7a que por for\u00e7a de acordo celebrado no processo 2152\/99, da 8a Vara de Campinas, a CPFL n\u00e3o poderia ter transferido o teleatendimento para outra empresa, nem mesmo ter transferido seu funcionamento para outra cidade. <\/P> Reivindica que a empresa retome a situa\u00e7\u00e3o anterior, mantendo todo o servi\u00e7o de teleatendimento com trabalhadores do quadro pr\u00f3prio e na cidade de Campinas. E justifica que a situa\u00e7\u00e3o criada pela empresa \u00e9 de uma terceiriza\u00e7\u00e3o de atividade-fim sem qualquer amparo legal. <\/P> Diante disso, o Procurador solicita reabertura de negocia\u00e7\u00e3o direta. O Sindicato mostra disposi\u00e7\u00e3o de negociar, mas a CPFL solicita prazo de quinze dias para consultar a diretoria da empresa. Mas a manifesta\u00e7\u00e3o n\u00e3o chega e o processo \u00e9 arquivado. <\/P> Janeiro de 2010 – O Sindicato decide ent\u00e3o entrar com a\u00e7\u00e3o judicial, no 124-92-2010-5-15-129, na 10\u00aa Vara do Trabalho para denunciar o descumprimento do acordo e a ilegalidade da terceiriza\u00e7\u00e3o do Call Center. Sinergia CUT realiza ato protesto no port\u00e3o da empresa nesta quinta (04) e aciona a Justi\u00e7a para denunciar o descumprimento do Acordo Judicial de 2000 Tristeza, frustra\u00e7\u00e3o e indigna\u00e7\u00e3o. Assim,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7768"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7768"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7768\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
No total, est\u00e3o previstas 250 demiss\u00f5es, at\u00e9 o dia 5 de novembro. Semana passada foram sete e hoje 135 demiss\u00f5es. Para a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT, a pr\u00e1tica da CPFL \u00e9 ilegal. \u201c\u00c9 uma tentativa fraudulenta de burlar a legisla\u00e7\u00e3o, o contrato de concess\u00e3o e decis\u00f5es judiciais para gastar menos e aumentar lucros em cima da precariza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho e em detrimento do bom atendimento \u00e0 popula\u00e7\u00e3o\u201d. <\/P>
Confira o hist\u00f3rico da luta do Sinergia CUT contra a precariza\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho no Call Center<\/STRONG><\/P>
2000 – A CPFL entra com v\u00e1rios recursos para revogar a liminar do Sindicato mas v\u00ea frustradas todas as expectativas. Diante do sucesso da a\u00e7\u00e3o interposta pelo Sindicato, a CPFL topa assinar um Acordo Judicial, homologado judicialmente, para garantir que o Call Center ser\u00e1 centralizado em Campinas com atendimento exclusivamente atrav\u00e9s de trabalhadores do quadro pr\u00f3prio.<\/P>
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