Uma pesquisa realizada em 22 pa\u00edses revelou que 61% dos funcion\u00e1rios de empresas no Brasil acreditam que seus chefes s\u00e3o bons gerentes.
O \u00edndice \u00e9 6 pontos percentuais acima da m\u00e9dia mundial, de 55%. No topo do ranking est\u00e3o \u00cdndia e China.<\/P>
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Logo abaixo do Brasil ficaram R\u00fassia, M\u00e9xico, Holanda e Estados Unidos. It\u00e1lia, Fran\u00e7a e Jap\u00e3o s\u00e3o os tr\u00eas \u00faltimos colocados no ranking.
O n\u00famero, batizado de \u00edndice global de gerenciamento, reflete o percentual de empregados que afirmaram que seus superiores possuem ‘bom desempenho, efici\u00eancia no gerenciamento de pessoas e de trabalho’, al\u00e9m de serem ‘inspiradores e confi\u00e1veis’.<\/P>
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Para os autores da pesquisa, realizada pelo consultoria de recursos humanos americana Kenexa, ‘os dados demonstram que os funcion\u00e1rios, homens ou mulheres, jovens ou velhos, na sala de correio ou em um escrit\u00f3rio, conceitualizam a efici\u00eancia de gerenciamento de maneira parecida’.<\/P>
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O estudo mostrou ainda que homens e mulheres em posi\u00e7\u00f5es de chefia tiveram o mesmo desempenho na avalia\u00e7\u00e3o dos funcion\u00e1rios. Falta lideran\u00e7a<\/STRONG><\/P> Apesar do terceiro lugar no \u00edndice global de gerenciamento, o Brasil ficou em 10\u00ba lugar no ranking de pa\u00edses em que os chefes foram avaliados sob o ponto de vista de capacidade de lideran\u00e7a. A m\u00e9dia mundial \u00e9 55% e a brasileira, 57%.<\/P> Os funcion\u00e1rios foram perguntados se seus chefes tinham ‘uma vis\u00e3o clara do futuro da organiza\u00e7\u00e3o e planejavam o caminho ou estrat\u00e9gia para que ela chegue l\u00e1’.<\/P> \u00cdndia e China tamb\u00e9m estiveram no topo deste ranking, com \u00edndices de mais de 70% de aprova\u00e7\u00e3o.<\/P> Os dados apontam que empresas de tecnologia, bancos e empresas financeiras tem a maior quantidade de chefes considerados bons l\u00edderes. Servi\u00e7os de sa\u00fade e governos est\u00e3o em \u00faltimo lugar.<\/P> A enquete tamb\u00e9m avaliou o quanto os funcion\u00e1rios de empresas est\u00e3o satisfeitos e motivados para o trabalho, com itens como orgulho de trabalhar para a empresa, satisfa\u00e7\u00e3o, compromisso e o \u00edmpeto de advogar a favor da empresa. No mundo, o \u00edndice de engajamento no trabalho \u00e9 58%. No Brasil, ele \u00e9 de 59%. Uma pesquisa realizada em 22 pa\u00edses revelou que 61% dos funcion\u00e1rios de empresas no Brasil acreditam que seus chefes s\u00e3o bons gerentes.O \u00edndice \u00e9 6 pontos percentuais acima da m\u00e9dia<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7676"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7676"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7676\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7676"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7676"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7676"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
A pesquisa entrevistou 29.338 funcion\u00e1rios de empresas.
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