Sinergia CUT e empresa devem voltar \u00e0 mesa de negocia\u00e7\u00e3o para definir como ficar\u00e1 a Cl\u00e1usula de Gerenciamento de Pessoal, conforme decis\u00e3o judicial <\/STRONG><\/P> O Sinergia CUT assinou na manh\u00e3 desta sexta (20) o Acordo Coletivo de Trabalho com a CTEEP, com as cl\u00e1usulas negociadas durante a CS 2010 e aprovadas pelos trabalhadores no in\u00edcio deste m\u00eas. Durante a assinatura do ACT, o Sinergia CUT solicitou \u00e0 empresa que informe a Secretaria da Fazenda sobre a assinatura do ACT para que o os aposentados complementados da lei 4819 recebam o pagamento reajustado em 5,3%. <\/P> Referente ao pagamento retroativo de 2009 reajustado em 6,2%, a empresa informou que caso a Secretaria da Fazenda libere o dinheiro at\u00e9 o dia 30 de agosto, a Funda\u00e7\u00e3o CESP efetuar\u00e1 o cr\u00e9dito no quinzenal de setembro de 2010.<\/P> Taxa negocial<\/STRONG> Sinergia CUT e empresa devem voltar \u00e0 mesa de negocia\u00e7\u00e3o para definir como ficar\u00e1 a Cl\u00e1usula de Gerenciamento de Pessoal, conforme decis\u00e3o judicial O Sinergia CUT assinou na manh\u00e3 desta<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7604"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7604"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7604\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7604"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7604"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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A \u00fanica pend\u00eancia \u00e9 a cl\u00e1usula de Gerenciamento de Pessoal. Empresa e Sindicato devem voltar \u00e0 mesa de negocia\u00e7\u00e3o para definir o novo n\u00famero de rotatividade conforme determinado pela decis\u00e3o judicial da TRT 15\u00aa regi\u00e3o de Campinas.<\/P>
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Os trabalhadores devem protocolar as cartas de oposi\u00e7\u00e3o \u00e0 taxa negocial entre hoje (20) e 29 de agosto na sede do Sindicato e nas macros das 9h \u00e0s 12h e das 14h \u00e0s 17h30.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"