Assembleia ser\u00e1 realizada nesta quinta (12). Participe!<\/STRONG><\/P> Nesta quinta (12), o Sinergia CUT realiza assembleias deliberativas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 proposta apresentada pela Nova Rio, que na avalia\u00e7\u00e3o da dire\u00e7\u00e3o do Sindicato, contempla as necessidade dos trabalhadores, principalmente em rela\u00e7\u00e3o ao abono e aos itens de benef\u00edcios. A proposta prev\u00ea reajuste de 5,26% (IPCA Pleno) retroativo a maio de 2010, mais 1% de aumento real retroativo a fevereiro de 2010. O abono salarial ser\u00e1 de R$ 2.105, mais 8,44 % de uma remunera\u00e7\u00e3o. Confira outros pontos da proposta:<\/P> \u2022 Abono de Ticket Alimenta\u00e7\u00e3o: 2 talon\u00e1rios de 25 folhas de R$ 25 totalizando R$ 1.250<\/P> As empresas manter\u00e3o a concess\u00e3o do ticket quando o empregado estiver afastado por aux\u00edlio doen\u00e7a;)<\/P> Nos meses de fevereiro e julho de cada ano as empresas conceder\u00e3o o valor de uma mensalidade para aquisi\u00e7\u00e3o de material escolar e\/ou uniforme para os dependentes matriculados em creches p\u00fablicas e\/ou que possuam bolsa integral em institui\u00e7\u00e3o privada;<\/P> \u2022 Aux\u00edlio Educa\u00e7\u00e3o: Passa para R$ 350,00 retroativo a Fevereiro\/2010 – de 7 aos 17 anos;<\/P> Nos meses de fevereiro e julho de cada ano as empresas conceder\u00e3o o valor de uma mensalidade para aquisi\u00e7\u00e3o de material escolar e\/ou uniforme para os dependentes matriculados em escolas p\u00fablicas e\/ou que possuam bolsa escolar integral em institui\u00e7\u00e3o de ensino privado;<\/P> \u2022 Licen\u00e7a aos empregados em virtude de acompanhamento de c\u00f4njuge ou companheiro(a), ascendentes e descendentes de primeiro grau e dependentes do Plano de Sa\u00fade, nos casos de interna\u00e7\u00e3o por doen\u00e7a, cirurgia, recupera\u00e7\u00e3o domiciliar e \/ou situa\u00e7\u00f5es emergenciais. O abono ser\u00e1 concedido por at\u00e9 5 (cinco) dias \u00fateis, mediante apresenta\u00e7\u00e3o de atestado m\u00e9dico e poder\u00e1 ser prorrogado por at\u00e9 30 (trinta) dias mediante apresenta\u00e7\u00e3o do respectivo laudo m\u00e9dico para aprecia\u00e7\u00e3o da \u00e1rea m\u00e9dica e do servi\u00e7o social da empresa;<\/P> \u2022 Aux\u00edlio \u00f3culos para seus empregados e aos dependentes destes, limitado a um reembolso por ano, por empregado e seus dependentes, conforme valores abaixo:<\/P> Arma\u00e7\u00e3o R$ 183,15<\/P> Lentes R$ 194,73<\/P> Lentes de contato R$ 206,84<\/P> Lentes Multifocais R$ 389,46<\/P> Lentes Progressivas R$ 389,46;<\/P> At\u00e9 600 km – R$ 0,430 1. Percentual por M\u00e9rito \u2013 Distribui\u00e7\u00e3o de um percentual da folha de pagamentos em car\u00e1ter de m\u00e9rito;<\/P> 2. Assist\u00eancia M\u00e9dica e Odontol\u00f3gica – Estudar a inser\u00e7\u00e3o de dependentes no plano de sa\u00fade e tamb\u00e9m um aumento na gama de profissionais que atendem pelo plano odontol\u00f3gico, tamb\u00e9m aumentando os valores das tabelas praticadas pela Odontoprev;<\/P> 3. Conv\u00eanio com a Caixa Econ\u00f4mica Federal- CEF \u2013 Taxas diferenciadas de financiamento para aquisi\u00e7\u00e3o e reforma da casa pr\u00f3pria;<\/P> 4. Direito de Informa\u00e7\u00e3o \u2013 Disponibilizar via online, os contracheques dos funcion\u00e1rios das empresas contratadas no 1\u00ba dia \u00fatil de cada m\u00eas;<\/P> 5. Exames de Sa\u00fade Peri\u00f3dicos \u2013 Melhorar a qualidade destes exames;<\/P> 6. Conv\u00eanio com Escolas T\u00e9cnicas de Aprendizagem;<\/P> 7. Atestado M\u00e9dico \u2013 N\u00e3o exigir o CID para os Atestados M\u00e9dicos;<\/P> 8. Reembolso de Medicamentos \u2013 70 % de Reembolso para medicamentos de uso cont\u00ednuo;<\/P> 9. Complemento Aux\u00edlio Doen\u00e7a \u2013 A empresa vai estudar uma maneira de complementar para o funcion\u00e1rio a diferen\u00e7a entre o aux\u00edlio doen\u00e7a e sua remunera\u00e7\u00e3o na ativa;<\/P> 10. An\u00e1lise Funcional \u2013 A empresa estudar\u00e1 a possibilidade de realizar uma an\u00e1lise funcional de seus empregados;<\/P> 11. Bolsa de Transfer\u00eancias \u2013 A empresa se compromete a intermediar, caso necess\u00e1rio, as<\/P> 12. transfer\u00eancias dos funcion\u00e1rios, solicitadas pelas entidades sindicais;<\/P> 13. Estudar a Compatibiliza\u00e7\u00e3o entre o hor\u00e1rio das \u00e1reas regionais e o escrit\u00f3rio central.<\/P> Caso os trabalhadores aprovem a proposta at\u00e9 esta quinta (12), os pagamentos ser\u00e3o creditados conforme calend\u00e1rio abaixo:<\/P> Reajuste: 5,26 + 1% retroativo a Fevereiro – pagamento em 01\/09\/2010;<\/P> Abono: 8,44% + 2.105,20 \u2013 pagamento em 27\/08\/2010;<\/P> Ticket: (extra) R$ 1.250 (2 cartelas) + a do m\u00eas -pagamento em 26\/08\/2010 Assembleia ser\u00e1 realizada nesta quinta (12). Participe! Nesta quinta (12), o Sinergia CUT realiza assembleias deliberativas em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 proposta apresentada pela Nova Rio, que na avalia\u00e7\u00e3o da dire\u00e7\u00e3o do<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7586"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7586"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7586\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7586"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7586"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7586"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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\u2022 Vale Alimenta\u00e7\u00e3o: 13 Talon\u00e1rios\/Ano de T\u00edcket Alimenta\u00e7\u00e3o: 25 folhas de R$ 25,00 totalizando R$ 625,00 o talon\u00e1rio;<\/P>
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\u2022 Aux\u00edlio Creche: Passa para R$ 527,50 retroativo a Fevereiro\/2010 – de 6 meses aos 6 anos;<\/P>
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\u2022 Fun\u00e7\u00e3o Acess\u00f3ria:<\/P>
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De 601 km at\u00e9 4.500 km – R$ 0,129<\/P>
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As empresas ainda se comprometem a discutir e estudar na vig\u00eancia do ACT 2010\/2011 as cl\u00e1usulas abaixo relacionadas:<\/P>
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