Agora, empresa questiona decis\u00e3o da Justi\u00e7a referente ao diss\u00eddio. Sindicato entrar\u00e1 com liminar para pagamento imediato<\/STRONG><\/P> Em meio \u00e0 Campanha Salarial 2010, a CTEEP procura e acha mais um meio para enrolar o pagamento do reajuste salarial dos trabalhadores e aposentados referente \u00e0 CS 2009, ou seja, retroativo \u00e0 junho do ano passado. Agora, a transmissora entrou na Justi\u00e7a com recurso onde pede ao Tribunal Regional do Trabalho esclarecimentos sobre a decis\u00e3o do Diss\u00eddio Coletivo. Mas o que deve ficar claro \u00e9 que o \u00edndice de reajuste salarial n\u00e3o estava em discuss\u00e3o, j\u00e1 que havia sido aprovado pela categoria durante a Campanha Salarial passada.<\/P> Por isso, o coerente seria que a empresa j\u00e1 tivesse quitado essa d\u00edvida com os trabalhadores. Por\u00e9m, al\u00e9m de n\u00e3o se manifestar sobre a data desse pagamento, a CTEEP ainda aciona novamente a Justi\u00e7a com os embargos declarat\u00f3rios.<\/P> \u201cCom o julgamento do Diss\u00eddio e a manuten\u00e7\u00e3o do valor do reajuste negociado com a empresa, encerrou-se qualquer desculpa que a CTEEP poderia ter quanto ao pagamento do reajuste salarial retroativo a 01 de junho de 2009\u201d, reafirma a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT.<\/P> Para o Sindicato, o recurso \u00e9 legal, no entanto, \u201cn\u00e3o \u00e9 impeditivo para que a empresa fa\u00e7a o pagamento espontaneamente uma vez que n\u00e3o existe nenhuma discuss\u00e3o, nem da parte da empresa e nem do sindicato sobre o \u00edndice de reajuste a ser aplicado\u201d.<\/P> O Sinergia CUT ainda n\u00e3o teve acesso ao conte\u00fado do recurso da empresa e, t\u00e3o logo isso ocorra, entrar\u00e1 com uma liminar para pagamento do reajuste em a\u00e7\u00e3o de cumprimento.<\/P> \u201cCom certeza a CTEEP est\u00e1 fazendo isso com o objetivo de intimidar os trabalhadores na Campanha Salarial 2010, que est\u00e1 em andamento. Mas a categoria est\u00e1 preparada e n\u00e3o vai ceder. Se as reivindica\u00e7\u00f5es n\u00e3o forem atendidas, \u00e9 mobiliza\u00e7\u00e3o neles!\u201d, declara a dire\u00e7\u00e3o. Agora, empresa questiona decis\u00e3o da Justi\u00e7a referente ao diss\u00eddio. Sindicato entrar\u00e1 com liminar para pagamento imediato Em meio \u00e0 Campanha Salarial 2010, a CTEEP procura e acha mais um meio<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7529"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7529"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7529\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7529"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7529"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7529"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
\n
Vale lembrar que o Ac\u00f3rd\u00e3o do Diss\u00eddio foi publicado no dia 25 de junho passado, garantindo validade do ACT 2009 por um ano e a cl\u00e1usula Gerenciamento de Pessoal, conforme reivindica\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT. <\/P>
\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"