{"id":7504,"date":"2010-06-17T13:44:48","date_gmt":"2010-06-17T13:44:48","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/cs-2010-sem-avanco-na-4%c2%aa-rodada-da-cpfl\/"},"modified":"2010-06-17T13:44:48","modified_gmt":"2010-06-17T13:44:48","slug":"cs-2010-sem-avanco-na-4%c2%aa-rodada-da-cpfl","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=7504","title":{"rendered":"CS 2010: sem avan\u00e7o na 4\u00aa rodada da CPFL"},"content":{"rendered":"

Empresa mant\u00e9m proposta de 5,22% de reajuste e insiste na retirada de direitos, inclusive da pol\u00edtica de emprego<\/STRONG><\/P>
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Uma grande decep\u00e7\u00e3o. Assim pode ser definida a 4\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2010 com a CPFL, que aconteceu na manh\u00e3 desta quinta (17). Al\u00e9m de n\u00e3o avan\u00e7ar em nada na proposta econ\u00f4mica apresentada em reuni\u00e3o anterior, a holding insistiu na retirada de v\u00e1rias cl\u00e1usulas do ACT vigente. Conclus\u00e3o: a proposta foi rejeitada na mesa e nova rodada marcada para a pr\u00f3xima quinta-feira, dia 24.<\/P>
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Para a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT, \u201ca intransig\u00eancia e a enrola\u00e7\u00e3o da empresa est\u00e3o ultrapassando limites\u201d. Na proposta desta rodada, al\u00e9m de manter o percentual de reajuste para sal\u00e1rio e VA\/VR em 5,22% (IPCA), a CPFL reafirmou que quer retirar direitos dos trabalhadores garantidos no atual Acordo. <\/P>
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\u201c\u00c9 o caso, por exemplo, da Pol\u00edtica de Emprego. A empresa insiste em excluir essa cl\u00e1usula hist\u00f3rica do ACT. N\u00e3o aceitamos isso\u201d, afirmam os dirigentes do Sindicato. <\/P>
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Para a pr\u00f3xima rodada, o Sinergia CUT espera que a empresa reconsidere sua posi\u00e7\u00e3o levando em conta a vida de quem trabalha diariamente para que essa empresa tenha seus lucros e dividendos crescentes ano ap\u00f3s ano. ‘O Sindicato espera que a CPFL simplesmente fa\u00e7a valer nesta Campanha Salarial o que prega como sendo os valores da empresa: seguran\u00e7a e qualidade de vida no trabalho, comportamento \u00e9tico e transparente, respeito e responsabilidade social’.
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Empresa mant\u00e9m proposta de 5,22% de reajuste e insiste na retirada de direitos, inclusive da pol\u00edtica de emprego Uma grande decep\u00e7\u00e3o. Assim pode ser definida a 4\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7504"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7504"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7504\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7504"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7504"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7504"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}