{"id":7499,"date":"2010-06-16T09:38:49","date_gmt":"2010-06-16T09:38:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/cut-e-as-aposentadorias-por-artur-henrique\/"},"modified":"2010-06-16T09:38:49","modified_gmt":"2010-06-16T09:38:49","slug":"cut-e-as-aposentadorias-por-artur-henrique","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=7499","title":{"rendered":"&#8216;CUT e as aposentadorias&#8217;, por Artur Henrique"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P><STRONG>Central elogia reajuste de 7,7% e prev\u00ea que vai continuar pressionando pela supera\u00e7\u00e3o do fator previdenci\u00e1rio<\/STRONG><\/P><br \/>\n<P>A decis\u00e3o presidencial de sancionar o reajuste de 7,7% para as aposentadorias acima de um sal\u00e1rio m\u00ednimo \u00e9 positiva. J\u00e1 a manuten\u00e7\u00e3o do fator previdenci\u00e1rio, a nosso ver negativa, faz a CUT continuar na luta e pela extin\u00e7\u00e3o desse perverso mecanismo.<\/P><br \/>\n<P>Antes de o Senado aprovar o projeto que hoje foi \u00e0 san\u00e7\u00e3o de Lula, a CUT e a maior parte das centrais sindicais haviam feito um minucioso e amplo processo de elabora\u00e7\u00e3o de propostas para melhorar, e bastante, o poder de compra das aposentadorias, e para valorizar o tempo de contribui\u00e7\u00e3o dos trabalhadores da ativa.<\/P><br \/>\n<P>\u00c9 preciso ficar claro que o acordo anteriormente fechado com as centrais \u00e9 amplo, e n\u00e3o se restringe a um reajuste pontual como o aprovado hoje, e muito menos se limitava a um reajuste de 6,14% em janeiro de 2010.<\/P><br \/>\n<P>O trabalho de elabora\u00e7\u00e3o e negocia\u00e7\u00e3o entre as centrais e o governo resultou num projeto que cria uma pol\u00edtica permanente de valoriza\u00e7\u00e3o das aposentadorias, semelhante \u00e0 pol\u00edtica que hoje beneficia o sal\u00e1rio m\u00ednimo. Para al\u00e9m de 2010, abrangendo os anos posteriores, essa pol\u00edtica prev\u00ea reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o mais 50% da varia\u00e7\u00e3o positiva do PIB para todas as aposentadorias acima do m\u00ednimo. Al\u00e9m disso, a pol\u00edtica de valoriza\u00e7\u00e3o permanente das aposentadorias prevista pelo acordo garante a constitui\u00e7\u00e3o de uma mesa de negocia\u00e7\u00e3o para tratar de assuntos de interesse dos idosos, como pol\u00edticas p\u00fablicas espec\u00edficas de transporte, medicamentos, turismo e assist\u00eancia m\u00e9dica, entre outros.<\/P><br \/>\n<P><STRONG>O aumento de 7,7% aprovado hoje se limita a 2010.<\/STRONG><\/P><br \/>\n<P>Para superar o fator previdenci\u00e1rio, contra o qual sempre nos colocamos, o acordo que hav\u00edamos fechado prev\u00ea a cria\u00e7\u00e3o da f\u00f3rmula 85\/95, o que acabar\u00e1 com o fator para todos os homens cuja soma do tempo de contribui\u00e7\u00e3o e da idade resultar em 95. Para as mulheres em que a soma da idade mais o tempo de contribui\u00e7\u00e3o resultar em 85, o fator previdenci\u00e1rio tamb\u00e9m acaba, ou seja, \u00e9 poss\u00edvel aposentar-se com 100%.<\/P><br \/>\n<P><STRONG>F\u00f3rmula 85\/95<\/STRONG><\/P><br \/>\n<P>Al\u00e9m da supera\u00e7\u00e3o do fator previdenci\u00e1rio, as mudan\u00e7as previstas pelas propostas incluem novos mecanismos para facilitar a comprova\u00e7\u00e3o de tempo de contribui\u00e7\u00e3o e para encurtar ainda mais o caminho dos trabalhadores e trabalhadoras at\u00e9 suas aposentadorias e garantir as contas da Previd\u00eancia:<\/P><br \/>\n<UL><br \/>\n<LI>a t\u00e1bua de expectativa de vida, aquela que o IBGE reajusta todo o ano, vai deixar de interferir no c\u00e1lculo das aposentadorias para todo trabalhador ou trabalhadora que atingir o tempo de contribui\u00e7\u00e3o m\u00ednimo (35 e 30 anos, respectivamente). Gra\u00e7as ao congelamento, ser\u00e1 poss\u00edvel ter certeza de quanto tempo a mais de trabalho ser\u00e1 necess\u00e1rio para se aposentar com 100%<\/LI><br \/>\n<LI>muda a base de c\u00e1lculo do sal\u00e1rio de benef\u00edcio para 70% das maiores contribui\u00e7\u00f5es desde 1994 at\u00e9 a data de aposentadoria. Essa \u00e9 a chamada m\u00e9dia longa. Assim, v\u00e3o ser descartadas 30% das piores contribui\u00e7\u00f5es. Ou seja, de cada 100 contribui\u00e7\u00f5es, as 30 mais baixas n\u00e3o ser\u00e3o consideradas para o c\u00e1lculo das aposentadorias. Isso far\u00e1 com que mesmo aqueles que n\u00e3o conseguirem atingir a f\u00f3rmula 95\/85 tenham uma perda bem menor<\/LI><br \/>\n<LI>o trabalhador que estiver desempregado e recebendo o seguro- desemprego vai poder contar esse per\u00edodo como tempo de contribui\u00e7\u00e3o para a Previd\u00eancia. Dessa forma, vai diminuir lacunas ao longo da sua vida laboral<\/LI><br \/>\n<LI>o aviso pr\u00e9vio tamb\u00e9m ser\u00e1 considerado como tempo de contribui\u00e7\u00e3o<\/LI><br \/>\n<LI>todos os trabalhadores empregados que estiverem a 12 meses de se aposentar v\u00e3o ter garantia de que n\u00e3o ser\u00e3o demitidos, da mesma forma como j\u00e1 acontece em v\u00e1rios acordos e conven\u00e7\u00f5es coletivas de categorias como metal\u00fargicos, banc\u00e1rios, qu\u00edmicos, eletricit\u00e1rios, etc.<\/LI><br \/>\n<LI>o acordo proposto tamb\u00e9m garante que, para todo o trabalhador e a trabalhadora que j\u00e1 tiverem atingido o tempo de contribui\u00e7\u00e3o, a contagem de idade e de tamb\u00e9m de tempo de contribui\u00e7\u00e3o comece a ser feita com base no chamado fator 1,4. O fator 1,4, que j\u00e1 \u00e9 aplicado para aposentadorias especiais, contabiliza cada dez anos como se fossem 14. Isso tamb\u00e9m vai encurtar o caminho para se atingir o fator 85\/95.<\/LI><\/UL><br \/>\n<P>Depois da aprova\u00e7\u00e3o do reajuste de 7,7%, queremos a oportunidade de recolocar esse debate e aprovar as mudan\u00e7as propostas pelo nosso acordo.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Central elogia reajuste de 7,7% e prev\u00ea que vai continuar pressionando pela supera\u00e7\u00e3o do fator previdenci\u00e1rio A decis\u00e3o presidencial de sancionar o reajuste de 7,7% para as aposentadorias acima de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7499"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7499"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7499\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7499"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7499"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7499"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}