{"id":7479,"date":"2010-06-23T14:27:52","date_gmt":"2010-06-23T14:27:52","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/dissidio-cteep-decisao-da-justica-e-favoravel-ao-sindicato\/"},"modified":"2010-06-23T14:27:52","modified_gmt":"2010-06-23T14:27:52","slug":"dissidio-cteep-decisao-da-justica-e-favoravel-ao-sindicato","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=7479","title":{"rendered":"Diss\u00eddio CTEEP: decis\u00e3o da Justi\u00e7a \u00e9 favor\u00e1vel ao Sindicato"},"content":{"rendered":"

Audi\u00eancia de julgamento desta quarta (09) confirma posi\u00e7\u00e3o encaminhada pelo Sinergia CUT nas assembleias do ano passado<\/STRONG><\/P>
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Nesta quarta (09), o Tribunal Regional do Trabalho (TRT) da 15\u00aa Regi\u00e3o de Campinas julgou favor\u00e1vel ao Sindicato o processo de Diss\u00eddio Coletivo da CTEEP, garantindo validade do ACT 2009 por um ano e a cl\u00e1usula Gerenciamento de Pessoal, conforme reivindica\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT.<\/P>
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Em agosto de 2009, a CTEEP entrou com o processo de diss\u00eddio por n\u00e3o aceitar a reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores por uma Pol\u00edtica de Emprego que evitasse mais demiss\u00f5es na empresa.  Em junho do ano passado, o Sinergia CUT realizou assembl\u00e9ias deliberativas e os trabalhadores aprovaram todos os itens da proposta exceto o da pol\u00edtica de emprego, j\u00e1 que a proposta do Sindicato era de  que essa cl\u00e1usula tivesse a vig\u00eancia de um ano, com rotatividade de 30 trabalhadores. J\u00e1 a empresa insistia na validade de dois anos para poder demitir mais 50 trabalhadores em 2010. <\/P>
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Ainda assim, as demais entidades sindicais que negociam com a CTEPP aprovaram a proposta o que serviu de argumento para que a CTEEP levasse a negocia\u00e7\u00e3o ao Tribunal.<\/P>
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A empresa foi irredut\u00edvel nas audi\u00eancias de concilia\u00e7\u00e3o realizadas em dezembro passado. Mas a Justi\u00e7a n\u00e3o falhou. Na audi\u00eancia de julgamento desta quarta, aberta com a sustenta\u00e7\u00e3o oral de defesa do Sindicato e da empresa, seguiu um debate por mais de uma hora.<\/P>
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Todas as acusa\u00e7\u00f5es da empresa foram rebatidas com provas que atestaram as tentativas de negocia\u00e7\u00e3o do Sindicato, levando a ju\u00edza Tereza Aparecida Asta Geminignani, seguida pela maioria dos ju\u00edzes presentes, a julgar o diss\u00eddio favor\u00e1vel ao Sindicato. <\/P>
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Com essa grande vit\u00f3ria judicial, Sindicato e CTEEP devem negociar todo o ACT neste ano, inclusive a cl\u00e1usula de Gerenciamento de Pessoal. Com essa decis\u00e3o, a empresa deve pagar o reajuste salarial retroativo a 01 de junho de 2009.<\/P>
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Com rela\u00e7\u00e3o aos aposentados da 4819, o Sinergia CUT est\u00e1 em contato com o TRT para que a Secretaria da Fazenda seja informada da decis\u00e3o judicial e tome as provid\u00eancias referente \u00e0 folha de pagamento dos aposentados 4819 com urg\u00eancia.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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