{"id":7460,"date":"2010-06-01T11:31:04","date_gmt":"2010-06-01T11:31:04","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/governo-proibe-testes-obrigatorios-de-hiv-para-admissao-no-trabalho\/"},"modified":"2010-06-01T11:31:04","modified_gmt":"2010-06-01T11:31:04","slug":"governo-proibe-testes-obrigatorios-de-hiv-para-admissao-no-trabalho","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=7460","title":{"rendered":"Governo pro\u00edbe testes obrigat\u00f3rios de HIV para admiss\u00e3o no trabalho"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P><STRONG>O Minist\u00e9rio do Trabalho proibiu ainda exames sorol\u00f3gicos do funcion\u00e1rio por motivo de mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica, retorno ou demiss\u00e3o; programas de preven\u00e7\u00e3o s\u00e3o permitidos<\/STRONG><\/P><br \/>\n<P>O Minist\u00e9rio do Trabalho orientou nesta segunda-feira (31), por meio de portaria publicada no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o, que n\u00e3o ser\u00e3o permitidos testes de HIV nos exames m\u00e9dicos do trabalhador, por motivo de admiss\u00e3o, mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica, retorno ou demiss\u00e3o.<\/P><br \/>\n<P>A portaria acrescenta que n\u00e3o est\u00e3o proibidas campanhas ou programa de preven\u00e7\u00e3o da sa\u00fade que estimulem o trabalhador a fazer exame sorol\u00f3gico, de forma volunt\u00e1ria, sem v\u00ednculo com a rela\u00e7\u00e3o de trabalho e resguardada a privacidade dos resultados.<\/P><br \/>\n<P><U>A Portaria<\/U><\/P><br \/>\n<P>GABINETE DO MINISTRO<BR>PORTARIA No- 1.246, DE 28 DE MAIO DE 2010<\/P><br \/>\n<P>O MINISTRO DO TRABALHO E EMPREGO, no uso das atribui\u00e7\u00f5es que lhe confere o inciso II do Par\u00e1grafo \u00fanico do art. 87 da Constitui\u00e7\u00e3o Federal;<\/P><br \/>\n<UL><br \/>\n<LI>Considerando que a Conven\u00e7\u00e3o da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do&nbsp; Trabalho &#8211; OIT n\u00ba 111, promulgada pelo Decreto n\u00ba 62.150, de<BR>19 de janeiro de 1968, proibe todo tipo de discrimina\u00e7\u00e3o no emprego ou profiss\u00e3o;<br \/>\n<LI>Considerando que a Lei n\u00ba 9.029, de 13 de abril de 1995, proibe a ado\u00e7\u00e3o de qualquer pr\u00e1tica discriminat\u00f3ria e limitativa para efeito de acesso \u00e0 rela\u00e7\u00e3o de emprego ou a sua manuten\u00e7\u00e3o;<br \/>\n<LI>Considerando o previsto na a\u00e7\u00e3o program\u00e1tica constante do item j do Objetivo Estrat\u00e9gico VI do Eixo Orientador III do Programa Nacional de Direitos Humanos, aprovado pelo Decreto n\u00ba 7.037, de 22 de dezembro de 2009;<br \/>\n<LI>Considerando que a Portaria Interministerial n\u00ba 869, de 12 de agosto de 1992, proibe, no \u00e2mbito do Servi\u00e7o P\u00fablico Federal, a exig\u00eancia de teste para detec\u00e7\u00e3o do v\u00edrus de imunodefici\u00eancia adquirida &#8211; HIV, tanto nos exames pr\u00e9-admissionais quanto nos exames peri\u00f3dicos de sa\u00fade; e<br \/>\n<LI>Considerando que a Resolu\u00e7\u00e3o n\u00ba 1.665 do Conselho Federal de Medicina, de 7 de maio de 2003, veda a realiza\u00e7\u00e3o compuls\u00f3ria de sorologia para o &#8211; HIV, resolve: Art.1\u00ba Orientar as empresas e os trabalhadores em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 testagem relacionada ao v\u00edrus da imunodefici\u00eancia adquirida &#8211; HIV.&nbsp; Art. 2\u00ba. N\u00e3o ser\u00e1 permitida, de forma direta ou indireta, nos exames m\u00e9dicos por ocasi\u00e3o da admiss\u00e3o, mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica, retorno, demiss\u00e3o ou outros ligados \u00e0 rela\u00e7\u00e3o de emprego, a testagem do trabalhador quanto ao HIV.<br \/>\n<LI>Par\u00e1grafo \u00fanico. O disposto no caput deste artigo n\u00e3o obsta que campanhas ou programas de preven\u00e7\u00e3o da sa\u00fade estimulem os trabalhadores a conhecer seu estado sorol\u00f3gico quanto ao HIV por meio de orienta\u00e7\u00f5es e exames comprovadamente volunt\u00e1rios, sem v\u00ednculo com a rela\u00e7\u00e3o de trabalho e sempre resguardada a privacidade quanto ao conhecimento dos resultados. Art. 3\u00ba Esta Portaria entra em vigor na data de sua publica\u00e7\u00e3o. <BR><BR><\/LI><\/UL><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>O Minist\u00e9rio do Trabalho proibiu ainda exames sorol\u00f3gicos do funcion\u00e1rio por motivo de mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o, avalia\u00e7\u00e3o peri\u00f3dica, retorno ou demiss\u00e3o; programas de preven\u00e7\u00e3o s\u00e3o permitidos O Minist\u00e9rio do Trabalho<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7460"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7460"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7460\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7460"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7460"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7460"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}