Apenas ticket e cesta b\u00e1sica ficaram de fora da proposta<\/STRONG><\/P> Na quinta passada (06), dirigentes do Sinergia CUT participaram da primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o com os propriet\u00e1rios da Advanced G12, recebendo uma proposta que incorporou a maioria das reivindica\u00e7\u00f5es expressas na pauta apresentada pelos trabalhadores. <\/P> Cl\u00e1usulas Ratificadas<\/STRONG><\/P> Piso Salarial : Apenas ticket e cesta b\u00e1sica ficaram de fora da proposta Na quinta passada (06), dirigentes do Sinergia CUT participaram da primeira rodada de negocia\u00e7\u00e3o com os propriet\u00e1rios da Advanced G12,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7426"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7426"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7426\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7426"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7426"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7426"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Os \u00fanicos itens da pauta dos trabalhadores que a empresa mostrou-se resistente em conceder foram o ticket e a cesta b\u00e1sica, afirmando que a Advanced G12 n\u00e3o tem condi\u00e7\u00f5es reais de assumir este compromisso agora, embora reconhe\u00e7a a necessidade de estabelecer uma pol\u00edtica de benef\u00edcios. Segundo os negociadores, em 2011 estes itens voltariam a ser discutidos.<\/P>
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Foram ratificadas todas as cl\u00e1usulas j\u00e1 existentes. A dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT avalia a proposta para ent\u00e3o encaminhar para a avalia\u00e7\u00e3o dos trabalhadores nas assembl\u00e9ias.<\/P>
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Confira a proposta:<\/STRONG>
Vig\u00eancia \u2013 01\/05\/2010 a 30\/04\/2013
Reajuste Salarial \u2013 7% (sete por cento)
AMH e ODONT \u2013 retomada Negocia\u00e7\u00e3o em 90 dias
Qualifica\u00e7\u00e3o e Forma\u00e7\u00e3o Profissional \u2013 100% participa\u00e7\u00e3o da empresa
Redu\u00e7\u00e3o Jornada \u2013 retoma negocia\u00e7\u00e3o em 2011
Ponte Feriado \u2013 compensa\u00e7\u00e3o
PLR \u2013 retomada negocia\u00e7\u00e3o em 120 dias
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<\/STRONG>ATS \u2013 1% \/ ano
Licen\u00e7a Paternidade \u2013 05 dias
Licen\u00e7a Maternidade \u2013 180 dias
Licen\u00e7a Ado\u00e7\u00e3o \u2013 180 dias
F\u00e9rias – CLT, por\u00e9m aceita discutir
HE\u00b4s \u2013 50% \/ 100% (DSR)
Aux\u00edlio Creche \u2013 20% piso (0-6 anos)
Pol\u00edtica Emprego \u2013 N\u00e3o promover\u00e1 dispensa sem justa causa em aten\u00e7\u00e3o conven\u00e7\u00e3o 158
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Auxiliar Montagem R$ 577,80
Montador R$ 674,10
Motorista R$ 808,92
Demais Cargos R$ 674,10
Organiza\u00e7\u00e3o Sindical \u2013 livre acesso: assembl\u00e9ias \/ reuni\u00f5es \/ sindicaliza\u00e7\u00e3o \/ distribui\u00e7\u00e3o boletins
Representante Sindical – reconhece garantia a representante
Plano de Cargos e Sal\u00e1rios \u2013 5% folha (promo\u00e7\u00f5es \/ m\u00e9ritos \/ antiguidade)
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