Objetivo \u00e9 reabrir a negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2010<\/STRONG><\/P> Objetivo \u00e9 reabrir a negocia\u00e7\u00e3o da Campanha Salarial 2010 O sil\u00eancio da Medral em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 contraproposta apresentada pelos trabalhadores na segunda roda de negocia\u00e7\u00e3o, realizada no dia 24 de<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7405"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7405"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7405\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7405"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7405"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7405"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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O sil\u00eancio da Medral em rela\u00e7\u00e3o \u00e0 contraproposta apresentada pelos trabalhadores na segunda roda de negocia\u00e7\u00e3o, realizada no dia 24 de mar\u00e7o passado, ter\u00e1 como resposta meio per\u00edodo de paralisa\u00e7\u00e3o na pr\u00f3xima ter\u00e7a (27). H\u00e1 um m\u00eas o Sinergia CUT vem tentando retomar o processo de negocia\u00e7\u00e3o, mas a aus\u00eancia de resposta por parte da empresa motivou os trabalhadores das duas unidades da Medral em Dracena, SP, a realizar a mobiliza\u00e7\u00e3o das 07 \u00e0s 12h.<\/P>
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A proposta da Medral foi rejeitada na segunda rodada por estar aqu\u00e9m das reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores que pleiteiam reajuste de 7,5% e abono de R$ 300. A empresa havia proposto reajuste de 5,72% (ICV Dieese) e aumento real de 0,28% (totalizando 6% de reajuste). Para o Vale Refei\u00e7\u00e3o\/Alimenta\u00e7\u00e3o, o reajuste seria de 33,93%, passando a R$ 150. No Plano de Sa\u00fade, a proposta prev\u00ea a implanta\u00e7\u00e3o do conv\u00eanio da Unimed, sendo o valor de R$ 53,26 pago pela empresa e a diferen\u00e7a de R$ 19,74 pelo trabalhador.
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