Estudo da OIT tamb\u00e9m revela que cerca de 20% das mulheres negras ocupadas trabalham como empregadas dom\u00e9sticas e 24% delas t\u00eam carteira assinada<\/STRONG><\/P> Mulheres trabalham cinco horas semanais a mais do que os homens, de acordo com estudo da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT) divulgado nesta quinta-feira (4). As mulheres t\u00eam uma jornada total semanal de 57,1 horas, contando com 34,8 horas semanais de trabalho e mais 20,9 horas de atividades dom\u00e9sticos. J\u00e1 os homens t\u00eam uma jornada total de 52,3 horas semanais, sendo 42,7 horas de jornada de trabalho e 9,2 horas semanais de atividades dom\u00e9sticos. <\/P> A diretora do escrit\u00f3rio da OIT em Bras\u00edlia, Lais Abramo, disse que a entrada massiva das mulheres no mercado de trabalho n\u00e3o foi acompanhada por uma reorganiza\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es do trabalho dom\u00e9stico entre homens e mulheres. <\/P> \u201cCulturalmente, se atribui \u00e0 mulher o cuidado quase que exclusivo com a casa e a fam\u00edlia. Aqui, se tem uma coisa complexa que passa pela redefini\u00e7\u00e3o das rela\u00e7\u00f5es entre homens e mulheres, uma parceria muito mais equilibrada entre os sexos no \u00e2mbito das fam\u00edlias\u201d, afirmou. <\/P> Outro dado importante da pesquisa mostra que parte significativa das mulheres trabalha como empregadas dom\u00e9sticas. Dos 42,5 milh\u00f5es de mulheres que fazem parte da popula\u00e7\u00e3o economicamente ativa, 6,2 milh\u00f5es s\u00e3o negras. Isso representa 15,8% do total da ocupa\u00e7\u00e3o feminina. E, de acordo com o estudo, a maioria das trabalhadoras dom\u00e9sticas \u00e9 negra. <\/P> Cerca de 20% das mulheres negras ocupadas trabalham como empregadas dom\u00e9sticas e 24% delas t\u00eam carteira assinada. <\/P> Para Lais, a desvaloriza\u00e7\u00e3o do trabalho dom\u00e9stico est\u00e1 ligada a uma desvaloriza\u00e7\u00e3o das fun\u00e7\u00f5es de cuidado na sociedade, no qual o trabalho dom\u00e9stico se insere, e esse tipo de trabalho exige qualifica\u00e7\u00e3o. <\/P> \u201cAs trabalhadoras dom\u00e9sticas s\u00e3o trabalhadoras como quaisquer outras, elas t\u00eam direito a uma regulamenta\u00e7\u00e3o do seu trabalho, elas t\u00eam direito a uma prote\u00e7\u00e3o social, \u00e0 licen\u00e7a-maternidade. O problema \u00e9 que existe uma grande porcentagem de trabalhadoras sem contrato de trabalho\u201d, afirmou. <\/P> O subsecret\u00e1rio de A\u00e7\u00f5es Afirmativas da Secretaria de Promo\u00e7\u00e3o da Igualdade Racional (Seppir), Martius Chagas, disse que o empregador precisa ter consci\u00eancia de que um empregado dom\u00e9stico, com seus direitos assegurados, vai produzir muito mais. <\/P> \u201c\u00c9 um processo cultural que estamos conseguindo fazer com que no Brasil possa avan\u00e7ar. Acho que estamos no caminho, por mais que haja essa precariza\u00e7\u00e3o do trabalho dom\u00e9stico, onde as trabalhadoras est\u00e3o na base da pir\u00e2mide. Mas acho que isso esta mudando. E tamb\u00e9m devemos levar em conta a pr\u00f3pria capacita\u00e7\u00e3o, reorganiza\u00e7\u00e3o e qualifica\u00e7\u00e3o desse trabalho\u201d, disse Chagas.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Estudo da OIT tamb\u00e9m revela que cerca de 20% das mulheres negras ocupadas trabalham como empregadas dom\u00e9sticas e 24% delas t\u00eam carteira assinada Mulheres trabalham cinco horas semanais a mais<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7322"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7322"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7322\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7322"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7322"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7322"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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