{"id":7316,"date":"2010-03-05T16:54:13","date_gmt":"2010-03-05T16:54:13","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/sinergia-cut-e-potencial-abrem-negociacao-da-cs\/"},"modified":"2010-03-05T16:54:13","modified_gmt":"2010-03-05T16:54:13","slug":"sinergia-cut-e-potencial-abrem-negociacao-da-cs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=7316","title":{"rendered":"Sinergia CUT e Potencial abrem negocia\u00e7\u00e3o da CS"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'><B style='mso-bidi-font-weight: normal'>Rodada de abertura aconteceu na quinta, em Rio Claro. Empresa concorda com reajuste mas resiste ao aumento real O Sinergia CUT participou na manh\u00e3 desta quinta-feira (04) da rodada de abertura de negocia\u00e7\u00e3o com a dire\u00e7\u00e3o da Potencial, na sede da empresa, em Rio Claro. A Pauta de Reivindica\u00e7\u00f5es aprovada pelos trabalhadores em assembleia da Campanha Salarial 2010 j\u00e1 estava com os empres\u00e1rios desde meados de fevereiro passado. <\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'><o:p>&nbsp;<\/o:p><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'>Ao final da rodada, que durou cerca de duas horas, o diretor de Comunica\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT e negociador com a Potencial Claudinei Ceccato resumiu o encontro a partir das considera\u00e7\u00f5es feitas pela empresa. &#8216;Nesta abertura de negocia\u00e7\u00e3o, ficou claro que a empresa concorda com o reajuste dos sal\u00e1rios pelo ICV do Dieese, por\u00e9m resiste no debate do aumento real de sal\u00e1rios e benef\u00edcios. Tamb\u00e9m concorda com a melhora do valor da PLR com metas de redu\u00e7\u00e3o ao absente\u00edsmo e valoriza\u00e7\u00e3o dos trabalhadores com mais tempo de empresa&#8217;, avalia Ceccato. <SPAN style='mso-spacerun: yes'>&nbsp;<\/SPAN><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'><o:p>&nbsp;<\/o:p><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'>&#8216;Apesar da redu\u00e7\u00e3o dr\u00e1stica do montante de horas extras realizadas, os negociadores da Potencial afirmaram que querem implementar um banco de horas, o que n\u00e3o \u00e9 bom e para os trabalhadores. Tamb\u00e9m afirma que estudar\u00e1 a estabilidade pr\u00e9-aposentadoria mas n\u00e3o concorda com a licen\u00e7a maternidade de seis meses&#8217;, afirma o dirigente do Sindicato.<\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'><o:p>&nbsp;<\/o:p><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'>Apesar disso, o Sinergia CUT inistiu no aumento real de sal\u00e1rios e benef\u00edcios e na negocia\u00e7\u00e3o a partir das reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores. Nova rodada acontece na semana que vem, em dia ainda n\u00e3o confirmado. <\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'><o:p>&nbsp;<\/o:p><\/P><br \/>\n<P class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'><STRONG>Confira abaixo os principais assuntos em debate na rodada de abertura:<\/STRONG>&nbsp;<o:p>&nbsp;<\/o:p><\/P><br \/>\n<UL><br \/>\n<LI><br \/>\n<DIV class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'>Reposi\u00e7\u00e3o salarial: concorda com o rejuste pelo ICV (\u00cdndice de Custo de Vida) do Dieese<\/DIV><br \/>\n<LI><br \/>\n<DIV class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'>Aumento real: A empresa alega que reduziu os valores dos contratos negociados em 10% devido \u00e0 concorr\u00eancia do mercado e que nesse m\u00eas est\u00e1 negociando a renova\u00e7\u00e3o de contratos com a Elektro. O Sinergia CUT apresentou v\u00e1rios argumentos para garantir o aumento e a empresa afirmou que ir\u00e1 avaliar a possibilidade at\u00e9 a pr\u00f3xima rodada<\/DIV><br \/>\n<LI><br \/>\n<DIV class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'>Vig\u00eancia do ACT: a empresa concorda apenas com um ano<\/DIV><br \/>\n<LI><br \/>\n<DIV class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'>PLR (Participa\u00e7\u00e3o nos Lucros e Resultados): A Potencial est\u00e1 elaborando um estudo mantendo a forma de distribui\u00e7\u00e3o igual para todos do mesmo valor pago em 2009 e disse que pretende implementar indicadores que reduzam o absente\u00edsmo e valorizem os trabalhadores com mais tempo de casa com um \u201cplus\u201d. Apresentar\u00e1 proposta na pr\u00f3xima rodada<\/DIV><br \/>\n<LI><br \/>\n<DIV class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'>Pol\u00edtica de Horas Extras: a empresa afirmou que pretende implementar um Banco de Horas para os trabalhadores com cargo de chefia e a equipe de Subesta\u00e7\u00e3o. Informou ainda que reduziu drasticamente a quantidade de horas extras trabalhadas. O Sinergia CUT rejeitou a implementa\u00e7\u00e3o desse banco de horas na mesa<\/DIV><br \/>\n<LI><br \/>\n<DIV class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'>Estabilidade Pr\u00e9-Aposentadoria: a empresa estudar\u00e1 o assunto e dar\u00e1 resposta na pr\u00f3xima rodada <\/DIV><br \/>\n<LI><br \/>\n<DIV class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'>Calend\u00e1rio de Compensa\u00e7\u00e3o: a empresa j\u00e1 implementou um calend\u00e1rio de compensa\u00e7\u00e3o com 12 minutos\/dia de acr\u00e9scimo na jornada<\/DIV><br \/>\n<LI><br \/>\n<DIV class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'>D\u00e1ria para refei\u00e7\u00e3o e hospedagem: a empresa reajustou as despesas de viagem com refei\u00e7\u00e3o para R$ 15<SPAN style='mso-spacerun: yes'>&nbsp; <\/SPAN>e hospedagem para R$ 30<\/DIV><br \/>\n<LI><br \/>\n<DIV class=MsoNormal style='MARGIN: 0cm 0cm 0pt'>Plano Odontol\u00f3gico: O Sindicato cobrou da empresa a pend\u00eancia de negociar um plano odontol\u00f3gico nesse ano, conforme previsto no ACT 2009 e insistir\u00e1 no assunto na pr\u00f3xima rodada<\/DIV><\/LI><\/UL><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Rodada de abertura aconteceu na quinta, em Rio Claro. 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