Na segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o, a proposta de reajuste apresentada tr\u00e1s um aumento real de 2.03%<\/STRONG><\/P> Na segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o, a proposta de reajuste apresentada tr\u00e1s um aumento real de 2.03% Na \u00faltima segunda-feira (05), foi realizada a 2\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Transener, em<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7002"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=7002"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/7002\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=7002"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=7002"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=7002"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Na \u00faltima segunda-feira (05), foi realizada a 2\u00aa rodada de negocia\u00e7\u00e3o da Transener, em S\u00e3o Paulo, na qual a empresa recuou em rela\u00e7\u00e3o ao reajuste de 8%, proposto na reuni\u00e3o anterior. No entanto, a proposta econ\u00f4mica, mesmo com a redu\u00e7\u00e3o do reajuste para 6%, fechou positivamente, com um aumento real de 2,03%, al\u00e9m do abono de R$ 600. O aumento real representa 52% da infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo. Por este motivo, o Sinergia CUT leva a proposta final da Transener para a decis\u00e3o dos trabalhadores em assembleia deliberativa.<\/P>
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Outros pontos
<\/STRONG>Na reuni\u00e3o, o Sinergia CUT protestou contra a redu\u00e7\u00e3o do reajuste e em seguida retomou a reivindica\u00e7\u00e3o do pagamento da indeniza\u00e7\u00e3o referente ao divisor de horas, relativa \u00e0 transfer\u00eancia de alguns trabalhadores do hor\u00e1rio comercial para turno de revezamento sem alterar a jornada de trabalho de 220 para 180. Essa pr\u00e1tica gerou um passivo que dever\u00e1 ser quitado nesse acordo. Vale ressaltar que a jornada mensal j\u00e1 foi adequada \u00e0 legisla\u00e7\u00e3o vigente.<\/P>
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A Transener aceitou pagar a indeniza\u00e7\u00e3o, por\u00e9m, informou que para efetuar o pagamento \u00e0 vista a proposta apresentada ter\u00e1 um redutor de 13% no valor. Para o Sinergia CUT, a disposi\u00e7\u00e3o em pagar a vista a indeniza\u00e7\u00e3o referente aos divisor de horas \u00e9 positiva, poi elimina a necessidade de a\u00e7\u00e3o judicial para resolu\u00e7\u00e3o do problema.<\/P>
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O Sindicato cobrou tamb\u00e9m uma posi\u00e7\u00e3o sobre a extens\u00e3o do conv\u00eanio m\u00e9dico para os dependentes, mas a empresa argumentou que h\u00e1 incertezas na renova\u00e7\u00e3o do contrato com a Abengoa, e que portanto essa discuss\u00e3o ser\u00e1 feita posteriormente.<\/P>
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Confira a proposta final:<\/STRONG><\/P><\/STRONG>
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Reajuste de sal\u00e1rios e benef\u00edcios – 6%
Abono – R$ 600,00
Pagamento do Divisor de Horas – \u00c0 vista
Compromisso de discutir a extens\u00e3o do conv\u00eanio m\u00e9dico caso renove o contrato. <\/P>
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Empresa analisar\u00e1 a proposta do Sindicato referente aos trabalhadores da Transener que est\u00e3o construindo um LT para CTEEP em Assis, esses companheiros hoje est\u00e3o sendo representado pela constru\u00e7\u00e3o civil. <\/P>
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