{"id":6946,"date":"2009-08-31T15:01:12","date_gmt":"2009-08-31T15:01:12","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/cs-duke-nova-proposta-e-votada-nas-assembleias-deliberativas\/"},"modified":"2009-08-31T15:01:12","modified_gmt":"2009-08-31T15:01:12","slug":"cs-duke-nova-proposta-e-votada-nas-assembleias-deliberativas","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=6946","title":{"rendered":"CS Duke: nova proposta \u00e9 votada nas assembleias deliberativas"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P><STRONG>Depois de esfor\u00e7o pela reabertura das negocia\u00e7\u00f5es, empresa apresenta \u00faltima proposta que incorpora 0,84% de aumento real<\/STRONG><\/P><br \/>\n<P>Na \u00faltima ter\u00e7a (25), depois de press\u00e3o para que as negocia\u00e7\u00f5es fossem retomadas, a empresa apresentou proposta final com reajuste de 6% (ICV DIEESE 5,12% + aumento real 0,84%) nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios. Al\u00e9m disso, a empresa prop\u00f4s a redu\u00e7\u00e3o da 1\u00aa faixa da tabela de participa\u00e7\u00e3o do custeio dos vales de 2,5% para 1%.&nbsp; Inicialmente os negociadores apresentaram o reajuste de 5,7% sobre sal\u00e1rios (gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias, aux\u00edlio creche\/bab\u00e1 e fun\u00e7\u00e3o acess\u00f3ria) e 6% sobre os benef\u00edcios, mas os sindicatos rejeitaram a proposta, conseguindo a nova proposta que est\u00e1 sendo levada aos trabalhadores nas assembleias deliberativas que ocorrem na segunda (31) e na ter\u00e7a (1\u00ba). <\/P><br \/>\n<P>A empresa informou que se a proposta for aprovada e o termo aditivo for assinado at\u00e9 o dia 10 de setembro, ser\u00e1 efetuado o pagamento do reajuste aos meses de junho, julho e agosto no dia 15 de setembro juntamente com o adiantamento quinzenal. <BR>&nbsp; <BR>A dire\u00e7\u00e3o avaliou na reuni\u00e3o da coordena\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT que apesar do n\u00famero apresentado pela empresa estar abaixo daqueles propostos para as demais empresas da data-base 1\u00ba de junho, o valor do reajuste \u00e9 satisfat\u00f3rio pois agrega 0,84% de aumento real e reduz a 1\u00aa faixa da tabela, sendo esta uma reivindica\u00e7\u00e3o hist\u00f3rica dos trabalhadores. <BR><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Depois de esfor\u00e7o pela reabertura das negocia\u00e7\u00f5es, empresa apresenta \u00faltima proposta que incorpora 0,84% de aumento real Na \u00faltima ter\u00e7a (25), depois de press\u00e3o para que as negocia\u00e7\u00f5es fossem retomadas,<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6946"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6946"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6946\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6946"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6946"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6946"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}