Sindicato tenta negociar acordo para impedir demiss\u00f5es , mas empresa se recusa a aceitar proposta de vig\u00eancia da Pol\u00edtica de Emprego por um ano. Nova mesa redonda \u00e9 agendada<\/STRONG><\/P> O Sindicato participou de uma mesa redonda, na \u00faltima quarta (05), na Ger\u00eancia Regional do Trabalho em Campinas para tentar encontrar uma solu\u00e7\u00e3o para o impasse criado pela CTEEP ao n\u00e3o levar em considera\u00e7\u00e3o o resultado das assembleias deliberativas do Sinergia CUT, que reprovaram a Pol\u00edtica de Emprego proposta pela empresa.<\/P> De maneira intransigente, a empresa descartou qualquer possibilidade de concilia\u00e7\u00e3o, apresentando os ACTs assinados por quatro sindicatos (Sindicato dos Engenheiros, Sindicato de S\u00e3o Paulo, Sindicato de Ipaussu e Sindicato de Mococa).<\/P> Tentando invalidar a decis\u00e3o dos trabalhadores nas assembleias realizas pelo Sinergia CUT, um dos representantes da CTEEP afirmou que a proposta foi rejeitada porque o Sindicato n\u00e3o havia submetido a mesma \u00e0 avalia\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, o que n\u00e3o \u00e9 verdade. O Sindicato esclareceu que a proposta da empresa foi apresentada nas assembleias, no entanto, os trabalhadores rejeitaram a cl\u00e1usula espec\u00edfica da pol\u00edtica de emprego, preferindo a vig\u00eancia por um ano, que evitaria a demiss\u00e3o de at\u00e9 80 trabalhadores.<\/P> Com o objetivo de buscar uma solu\u00e7\u00e3o negociada, o Sindicato prop\u00f4s que a vig\u00eancia do acordo na Pol\u00edtica de Emprego seja submetida \u00e0 aprecia\u00e7\u00e3o e delibera\u00e7\u00e3o em assembleias e que a decis\u00e3o dos trabalhadores seja acatada pela empresa. Al\u00e9m disso, que a proposta de vig\u00eancia de dois anos, que na pr\u00e1tica significa a possibilidade da CTEEP demitir 50 trabalhadores no primeiro ano e 30 em 2010, seja levada \u00e0s assembleias da base dos oito sindicatos.<\/P> O Sindicato tamb\u00e9m prop\u00f4s que a empresa efetue o pagamento dos ativos, informando \u00e0 Secretaria da Fazenda para que esta pague os aposentados e leve para diss\u00eddio apenas a cl\u00e1usula de emprego. Para o Sinergia CUT, a CTEEP n\u00e3o respeita a inst\u00e2ncia leg\u00edtima de delibera\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. A vig\u00eancia do acordo por dois anos \u00e9 reflexo disso, pois interessa somente \u00e0 empresa.<\/P> Caso a CTEEP continue intransigente, n\u00e3o restar\u00e1 outra sa\u00edda ao Sindicato sen\u00e3o recorrer \u00e0 Justi\u00e7a para solucionar o problema e impedir o aumento das demiss\u00f5es. \u00c9 sabido que o Sinergia CUT s\u00f3 tomar\u00e1 essa atitude junto com uma grande mobiliza\u00e7\u00e3o da categoria em todos os locais de trabalho.<\/P> Vale lembrar que, em caso de diss\u00eddio, existem tr\u00eas possibilidades que variam de acordo com a decis\u00e3o judicial: <\/P> o Manuten\u00e7\u00e3o do ACT vigente e reajuste definido pelo Tribunal (normalmente o INPC) Agora, o Sindicato realiza assembleias informativas para esclarecer os trabalhadores sobre os rumos da Campanha Salarial 2009. Sindicato tenta negociar acordo para impedir demiss\u00f5es , mas empresa se recusa a aceitar proposta de vig\u00eancia da Pol\u00edtica de Emprego por um ano. Nova mesa redonda \u00e9 agendada O<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6896"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6896"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6896\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6896"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6896"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6896"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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No entanto, a CTEEP se recusou a atender ao pedido do Sindicato, reafirmando n\u00e3o ter inten\u00e7\u00e3o de concilia\u00e7\u00e3o. Diante de tamanha intransig\u00eancia, o Sindicato solicitou nova mesa de concilia\u00e7\u00e3o, agendada para a sexta da semana que vem (14), dessa vez com a presen\u00e7a de todos os oito sindicatos, com o objetivo de apresentar todas as propostas feitas na mesa redonda. A inten\u00e7\u00e3o \u00e9 esgotar a negocia\u00e7\u00e3o direta e buscar uma solu\u00e7\u00e3o para o impasse, preservando o emprego do maior n\u00famero de trabalhadores poss\u00edvel.<\/P>
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o Extens\u00e3o do ACT que for assinado pelos outros sindicatos;
o Fazer um mix da proposta negociada na mesa com as reivindica\u00e7\u00f5es do Sindicato.<\/P>
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