Reajuste de 6,4% nos sal\u00e1rios e de 7% nos benef\u00edcios garante aumento real para os trabalhadores. Assembleias deliberativas ocorrem entre segunda (10) e quarta(12) <\/STRONG><\/P> Na s\u00e9tima rodada de negocia\u00e7\u00e3o com o Sinergia CUT nesta ter\u00e7a-feira (04), a Elektro aceitou v\u00e1rios pontos de reivindica\u00e7\u00e3o dos trabalhadores em sua proposta final de Acordo Coletivo, que ser\u00e1 encaminhada para assembleias deliberativas que acontecem at\u00e9 a pr\u00f3xima quarta(12), pela manh\u00e3. <\/P> Gra\u00e7as \u00e0 disposi\u00e7\u00e3o de luta dos trabalhadores na base durante o processo de negocia\u00e7\u00e3o e \u00e0 capacidade de interven\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT na mesa, foi poss\u00edvel arrancar avan\u00e7os, em especial na vig\u00eancia do ACT por quatro anos e nos benef\u00edcios, garantindo emprego e renda aos trabalhadores. Na quest\u00e3o econ\u00f4mica, a proposta garante reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o e aumento real. O reajuste proposto para os sal\u00e1rios \u00e9 de 6,4% e, aos benef\u00edcios VA, VR, cesta b\u00e1sica e aux\u00edlio creche, de 7%. <\/P> Quanto \u00e0 verba de movimenta\u00e7\u00e3o de pessoal, o Sinergia CUT garantiu o seu retorno em 2010\/2011 no valor de 0,2% da folha e a volta da verba total (1,2%) a partir de 2011 at\u00e9 2012. A Elektro informou ainda na mesa de negocia\u00e7\u00e3o que o adiantamento salarial (quinzenal) vai ser pago com 40%. O Sinergia CUT tem at\u00e9 a pr\u00f3xima quarta(12) para informar \u00e0 Elektro o resultado das assembleias, data em que a empresa processar\u00e1 a folha de pagamento.<\/P> Lembramos que os n\u00e3o s\u00f3cios dever\u00e3o protocolar at\u00e9 a pr\u00f3xima segunda (10) a carta de oposi\u00e7\u00e3o \u00e0 taxa negocial. <\/P> Reajuste de 6,4% nos sal\u00e1rios e de 7% nos benef\u00edcios garante aumento real para os trabalhadores. Assembleias deliberativas ocorrem entre segunda (10) e quarta(12) Na s\u00e9tima rodada de negocia\u00e7\u00e3o com<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6894"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6894"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6894\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6894"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6894"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6894"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Como parte da proposta, o Sinergia CUT quer a discuss\u00e3o permanente da cl\u00e1usula 47 do ACT, com a inclus\u00e3o de diversos itens que garantem melhor qualidade de vida aos trabalhadores, como por exemplo:fim do banco de horas, piso salarial, direito de recusa do trabalhador em virtude de condi\u00e7\u00f5es de seguran\u00e7a, entre outros.<\/P>
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