Reajuste de 5,5% nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios. Assembleias deliberativas ocorrem entre segunda (29) e quarta (01). Pela reabertura das negocia\u00e7\u00f5es!<\/STRONG><\/P> Logo no in\u00edcio da terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o com o Sinergia CUT e demais sindicatos, ocorrida nesta sexta (26), a CPFL reafirmou que negociar\u00e1 nesta Campanha Salarial somente os itens econ\u00f4micos. Mais: apresentou uma nova proposta com apenas uma altera\u00e7\u00e3o, afirmando ser esse o limite das negocia\u00e7\u00f5es salariais de 2009: no lugar dos 5,11% da proposta passada, o \u00edndice de reajuste nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios ficaria em 5,5% .<\/P> As entidades sindicais avaliaram que, apesar de representar um pequeno avan\u00e7o, esse percentual ainda est\u00e1 muito aqu\u00e9m da expectativa dos trabalhadores, que reivindicam aumento real. A proposta foi ent\u00e3o rejeitada.<\/P> Vale lembrar que, na rodada passada, a CPFL justificou a utiliza\u00e7\u00e3o do IPCA\/IBGE para o reajuste (5,11%) por ser o \u00edndice utilizado pela ANEEL para corre\u00e7\u00e3o da parcela B. No entanto, tamb\u00e9m \u00e9 importante recordar que os reajustes praticados pela empresa de 2001 a 2008 ficaram 1,87% abaixo do \u00edndice do pr\u00f3prio IPCA\/IBGE.<\/P> Quanto a negociar apenas os itens econ\u00f4micos, o Sinergia CUT e demais entidades sindicais, continuam na defesa de que, apesar de o Acordo ter vig\u00eancia at\u00e9 2010, \u00e9 necess\u00e1rio discutir outros itens da pauta de reivindica\u00e7\u00f5es como por exemplo a redu\u00e7\u00e3o do \u00edndice de rotatividade, assist\u00eancia m\u00e9dico hospitalar e odontol\u00f3gica, reajuste VA\/VR diferenciados, entre outros. <\/P> Contraproposta A CPFL, no entanto, continuou intransigente, afirmando estar impossibilitada de atender \u00e0s reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores. Encerrou a reuni\u00e3o sem marcar nova rodada.<\/P> Assembl\u00e9ias deliberativas<\/STRONG> Reajuste de 5,5% nos sal\u00e1rios e benef\u00edcios. Assembleias deliberativas ocorrem entre segunda (29) e quarta (01). Pela reabertura das negocia\u00e7\u00f5es! Logo no in\u00edcio da terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o com o<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6843"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6843"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6843\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6843"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6843"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6843"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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<\/STRONG>A bancada dos trabalhadores, ent\u00e3o, solicitou um intervalo na reuni\u00e3o e tra\u00e7aram uma contraproposta que foi apresentada para avalia\u00e7\u00e3o da empresa: reajuste com reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo acrescida de aumento real nos mesmos patamares concedidos em 2008; corre\u00e7\u00e3o dos benef\u00edcios em 10% (como no ano passado); acr\u00e9scimo da verba de movimenta\u00e7\u00e3o por desempenho de 1% para 1,5%, sendo que sua utiliza\u00e7\u00e3o deve ser mais para aumentos do que b\u00f4nus; cria\u00e7\u00e3o de um espa\u00e7o atrav\u00e9s de compromisso da empresa que abra caminhos para discuss\u00e3o de temas relativos \u00e0 Funda\u00e7\u00e3o CESP, como FURPES, revis\u00e3o do BSPS, participa\u00e7\u00e3o dos trabalhadores nos planos AMHO; e, na pol\u00edtica de emprego, discutir indeniza\u00e7\u00e3o por aposentadoria de metade de uma remunera\u00e7\u00e3o por ano trabalhado.<\/P>
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Com tudo isso, o Sinergia CUT realizar\u00e1 entre segunda (29) e quarta (01) da pr\u00f3xima semana, assembleias deliberativas em todos os locais de trabalho da CPFL para ratificar a posi\u00e7\u00e3o do Sindicato de rejei\u00e7\u00e3o da proposta e para reivindicar a reabertura imediata das negocia\u00e7\u00f5es. Participe!
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