{"id":6814,"date":"2009-06-09T12:12:24","date_gmt":"2009-06-09T12:12:24","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/alternativa-proposta-final-sera-avaliada-pelos-trabalhadores\/"},"modified":"2009-06-09T12:12:24","modified_gmt":"2009-06-09T12:12:24","slug":"alternativa-proposta-final-sera-avaliada-pelos-trabalhadores","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=6814","title":{"rendered":"Alternativa: proposta final ser\u00e1 avaliada pelos trabalhadores"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P><STRONG>Proposta prev\u00ea reposi\u00e7\u00e3o de 5,78% e aumento real de 1,15%, totalizando 7% de reajuste<\/STRONG><\/P><br \/>\n<P>Depois de ver rejeitada pelos trabalhadores a proposta &#8216;limite&#8217; apresentada na segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o com o Sinergia CUT, a Alternativa atendeu a solicita\u00e7\u00e3o dos trabalhadores e reabriu as&nbsp; negocia\u00e7\u00f5es.<\/P><br \/>\n<P>Na reuni\u00e3o realizada no \u00faltimo dia 05, o negociador voltou a reclamar dos atuais resultados financeiros da&nbsp;empresa e da perda de receita pela baixa produtividade ap\u00f3s a implanta\u00e7\u00e3o da nova tecnologia (PDA). Apresentou balan\u00e7os mensais com valores negativos das contas banc\u00e1rias da Alternativa e o custo da compra de materiais e equipamentos de seguran\u00e7a (uniformes, cintos de seguran\u00e7a, escadas, entre outros).<\/P><br \/>\n<P>Ap\u00f3s discuss\u00f5es e argumenta\u00e7\u00f5es entre empresa e Sindicato, o negociador apresentou uma outra proposta final, com a ressalva de que manter\u00e1 a proposta da 2\u00aa rodada caso essa nova n\u00e3o seja aceita. Por entender que houve avan\u00e7os, o Sinergia CUT realizar\u00e1 assembleias nos locais de trabalho e encaminhar\u00e1 a proposta para aprova\u00e7\u00e3o dos trabalhadores. N\u00e3o fique de fora. <\/P><br \/>\n<P>Confira abaixo os principais itens da proposta:<\/P><br \/>\n<UL><br \/>\n<LI><STRONG>Reajuste salarial:<\/STRONG> 5,78% &#8211; IVC-Dieese<br \/>\n<LI><STRONG>Aumento real:<\/STRONG> 1,15% (totalizando 7%. A proposta anterior garantia 0,05% de aumento real)<br \/>\n<LI><STRONG>Gratifica\u00e7\u00e3o por fraude:<\/STRONG> de R$ 7,50 para R$ 12 (60% de reajuste. A proposta anterior era R$ 10)<br \/>\n<LI><STRONG>Hora-extra:<\/STRONG> Pagamento de hora-extra em 100% a partir da 2\u00aa hora trabalhada<br \/>\n<LI><STRONG>Atualiza\u00e7\u00e3o da cl\u00e1usula 17\u00aa <\/STRONG>transformando-a em incentivo ao estudo, ou seja, autorizando\/justificando os trabalhadores que comprovarem matr\u00edculas em institui\u00e7\u00f5es de ensino a retornarem a sua base de origem<br \/>\n<LI><STRONG>Refei\u00e7\u00e3o:<\/STRONG> altera a forma de cr\u00e9dito (credenciamento de restaurantes nas localidades da atua\u00e7\u00e3o do trabalhador, exceto os casos em que n\u00e3o haja conv\u00eanios, ressarcindo em dinheiro ap\u00f3s a apresenta\u00e7\u00e3o de nota fiscal com pr\u00e9via autoriza\u00e7\u00e3o da chefia. Ser\u00e1 permitida tamb\u00e9m a refei\u00e7\u00e3o para as equipes nos restaurantes conveniados quando de atividades em suas localidades de origem (atualmente reembolsa o trabalhador com o valor di\u00e1rio de R$ 12,50).<br \/>\n<LI><STRONG>Manuten\u00e7\u00e3o das demais cl\u00e1usulas do ACT<\/STRONG><br \/>\n<LI><STRONG>Vig\u00eancia do ACT:<\/STRONG> 1 ano<BR><\/LI><\/UL><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Proposta prev\u00ea reposi\u00e7\u00e3o de 5,78% e aumento real de 1,15%, totalizando 7% de reajuste Depois de ver rejeitada pelos trabalhadores a proposta &#8216;limite&#8217; apresentada na segunda rodada de negocia\u00e7\u00e3o com<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6814"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6814"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6814\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6814"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6814"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6814"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}