{"id":6813,"date":"2009-06-09T11:41:14","date_gmt":"2009-06-09T11:41:14","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/tobace-apresenta-proposta-final-de-act\/"},"modified":"2009-06-09T11:41:14","modified_gmt":"2009-06-09T11:41:14","slug":"tobace-apresenta-proposta-final-de-act","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=6813","title":{"rendered":"Tobace apresenta proposta final de ACT"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P><STRONG>Negocia\u00e7\u00e3o com o Sinergia CUT garante reposi\u00e7\u00e3o de 5.78% e aumento real de 0,91%, totalizando 6,74% de reajuste <\/STRONG><\/P><br \/>\n<P>Na terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre o Sinergia CUT e representantes da Tobace, realizada no \u00faltimo dia 02, foi apresentada a proposta final para o ACT dos trabalhadores.<\/P><br \/>\n<P>Al\u00e9m de outros itens, a proposta garante reajuste salarial de 6,74%, sendo 5,78% a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o (ICV-Dieese) e 0,91% o aumento real.<\/P><br \/>\n<P>Por atingir o \u00edndice de infla\u00e7\u00e3o do per\u00edodo e conceder aumento real, al\u00e9m de atender outras reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores, a dire\u00e7\u00e3o do Sinergia CUT realizar\u00e1 assembl\u00e9ias deliberativas nos locais de trabalho at\u00e9 o pr\u00f3ximo dia 19, para discutir e encaminhar para a aprova\u00e7\u00e3o a proposta negociada. Participe!<\/P><br \/>\n<P>Confira abaixo os principais itens da proposta que ser\u00e1 avaliada nas assembleias:<\/P><br \/>\n<UL><br \/>\n<LI><STRONG>Reposi\u00e7\u00e3o salarial:<\/STRONG> 5.78% (ICV-Dieese)<\/LI><br \/>\n<LI><STRONG>Aumento Real:<\/STRONG> 0,91% (totalizando 6,74% de reajuste)<\/LI><br \/>\n<LI><STRONG>Pisos Salariais:<\/STRONG><BR>Eletricista I: R$ 650<BR>Eletricista II: R$ 750<BR>Eletricista III: R$ 850<BR>Demais Cargos: R$ 750<\/LI><br \/>\n<LI><STRONG>Horas Extras:<\/STRONG> trabalhadores ser\u00e3o informados mensalmente sobre o saldo do Banco de Horasmensalmente para acompanhamento<\/LI><br \/>\n<LI><STRONG>Estabilidade pr\u00e9 aposentadoria:<\/STRONG> a empresa reconhecer\u00e1 estabilidade de emprego no per\u00edodo de 12 meses<\/LI><br \/>\n<LI><STRONG>Assist\u00eancia M\u00e9dico-Hospitalar e Odontol\u00f3gica:<\/STRONG> o trabalhador poder\u00e1, ap\u00f3s o t\u00e9rmino do contrato de experi\u00eancia de 90 dias, optar por sua ades\u00e3o ao plano de assist\u00eancia m\u00e9dica hospitalar existente na empresa, que arcar\u00e1 com o valor de R$ 12,50 por trabalhador. O pagamento da diferen\u00e7a do valor total da mensalidade ser\u00e1 de responsabilidade do trabalhador (inclusive para os poss\u00edveis dependentes). <\/LI><br \/>\n<LI><STRONG>Autoriza\u00e7\u00e3o para desconto em folha:<\/STRONG> a empresa far\u00e1 o desconto em folha de pagamento nas seguintes situa\u00e7\u00f5es: seguro de vida em grupo, vale-transporte, planos m\u00e9dicos com participa\u00e7\u00e3o dos empregados nos custos, multas de tr\u00e2nsito, multas decorrentes de neglig\u00eancia na execu\u00e7\u00e3o do trabalho desde que comprovado, cesta b\u00e1sica, colis\u00e3o com ve\u00edculo e de responsabilidade do condutor, conv\u00eanio com supermercados, farm\u00e1cias, posto de gasolina, clube\/agremia\u00e7\u00f5es, empr\u00e9stimos banc\u00e1rios consignados, quando expressamente autorizado pelo trabalhador)<BR><\/LI><\/UL><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Negocia\u00e7\u00e3o com o Sinergia CUT garante reposi\u00e7\u00e3o de 5.78% e aumento real de 0,91%, totalizando 6,74% de reajuste Na terceira rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre o Sinergia CUT e representantes da<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6813"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6813"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6813\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6813"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6813"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6813"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}