Empresa informa que todas as metas foram cumpridas
O pagamento da PLR 2008 da CTEEP saiu nesta sexta (17), conforme estabelecido pelo termo aditivo ao acordo coletivo de trabalho 2007\/2008, firmado entre a empresa e o Sinergia CUT. No acordo foram negociados os indicadores e metas que servem de base para pagamento da PLR\/2008. <\/P>
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A apura\u00e7\u00e3o realizada no per\u00edodo de 1\u00ba de janeiro a 31 de dezembro de 2008, aponta o cumprimento de todas as metas relativas aos indicadores t\u00e9cnicos\/qualidade e econ\u00f4mico\/financeiros. Com base nos resultados dos indicadores e considerando os crit\u00e9rios definidos para apura\u00e7\u00e3o da PLR\/2008, a parcela fixa \u00e9 de R$ 3.662,52 atrelados a 65% do sal\u00e1rio nominal dos trabalhadores. <\/P>
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A parcela vari\u00e1vel corresponde a 35% do sal\u00e1rio nominal multiplicado por 2. Para calcular o valor da PLR integral, basta efetuar a soma da parcela fixa e vari\u00e1vel e adicionar a este valor 277,86 – que corresponde \u00e0 diferen\u00e7a de duas folhas nominais para uma folha cheia.<\/P>
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Ser\u00e1 emitido demonstrativo de pagamento espec\u00edfico, discriminando os valores de cr\u00e9dito e d\u00e9bitos referentes ao pagamento da segunda parcela da PLR. H\u00e1 incid\u00eancia de desconto sobre o valor da PLR relativos ao imposto de renda retido na fonte, contribui\u00e7\u00e3o assistencial \/ negocial, quando aprovada em assembl\u00e9ia pelos sindicatos, e pens\u00e3o aliment\u00edcia, quando prevista no processo. Outro desconto previsto refere-se ao valor da antecipa\u00e7\u00e3o de R$ 1.750,00, creditado aos trabalhadores ativos no m\u00eas de setembro de 2008. N\u00e3o h\u00e1 incid\u00eancia de descontos sobre o valor PLR para Previd\u00eancia, Funda\u00e7\u00e3o CESP e FGTS.<\/P>
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A PLR 2008 ser\u00e1 paga proporcionalmente aos meses trabalhados, considerando-se como m\u00eas completo, o per\u00edodo igual ou superior a 15 dias de servi\u00e7os prestados no respectivo m\u00eas. Empregados afastados por aux\u00edlio doen\u00e7a previdenci\u00e1rio por per\u00edodo superior a 15 dias tamb\u00e9m receber\u00e3o a PLR\/2008 proporcionalmente ao n\u00famero de meses trabalhados. Os menores aprendizes e estagi\u00e1rios est\u00e3o exclu\u00eddos da PLR\/2008.
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