Implanta\u00e7\u00e3o de novas tecnologias v\u00e3o possibilitar absor\u00e7\u00e3o de atividades. As melhorias v\u00e3o reduzir o tempo na instala\u00e7\u00e3o de postes e dar mais seguran\u00e7a ao trabalhador<\/STRONG><\/P> Na contram\u00e3o da crise, com demiss\u00f5es oportunistas que acontecem no mundo inteiro, o Sinergia CUT e a Elektro negociaram a implanta\u00e7\u00e3o de uma nova tecnologia que pretende modificar o processo de trabalho no setor el\u00e9trico, permitindo a amplia\u00e7\u00e3o do quadro pr\u00f3prio num prazo de dois anos.<\/P> A negocia\u00e7\u00e3o, iniciada em dezembro e conclu\u00edda na \u00faltima ter\u00e7a-feira (27), ocorreu com base na clausula 29\u00aa, onde a implanta\u00e7\u00e3o de novas tecnologias \u00e9 objeto de informa\u00e7\u00e3o e discuss\u00e3o pr\u00e9via com o Sindicato. Segundo a empresa, al\u00e9m do ganho de produtividade na redu\u00e7\u00e3o do tempo das tarefas, o foco principal \u00e9 a melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho, sa\u00fade e seguran\u00e7a dos trabalhadores reduzindo acidentes, al\u00e9m da retomada de atividades a serem executadas com o quadro pr\u00f3prio. Para os empregados admitidos a partir de janeiro de 2009 que por ventura forem desligados sem justa causa, ser\u00e1 paga uma indeniza\u00e7\u00e3o diferenciada de at\u00e9 2 sal\u00e1rios e a manuten\u00e7\u00e3o de Assist\u00eancia M\u00e9dica e Odontol\u00f3gica por 1 ano. Nos pr\u00f3ximos dias o Sinergia CUT vai realizar assembl\u00e9ias para debater essa proposta enquanto aguarda entendimento para o texto final do Acordo.<\/P> PLR em discuss\u00e3o<\/STRONG><\/P> A empresa comunicou o Sindicato que as metas da PLR 2008 foram atingidas e vai iniciar os c\u00e1lculos para o pagamento no final de mar\u00e7o. Implanta\u00e7\u00e3o de novas tecnologias v\u00e3o possibilitar absor\u00e7\u00e3o de atividades. As melhorias v\u00e3o reduzir o tempo na instala\u00e7\u00e3o de postes e dar mais seguran\u00e7a ao trabalhador Na contram\u00e3o da crise, com<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6657"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6657"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6657\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6657"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6657"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6657"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Os equipamentos adquiridos far\u00e3o atividades como instala\u00e7\u00e3o de postes em menos tempo e com muito mais seguran\u00e7a. Com os novos aparelhos o operador fica distante e manobra o ve\u00edculo por meio de um controle remoto (joystick). Outros ve\u00edculos executam at\u00e9 atividades em linha viva, al\u00e9m de todo o ferramental hidr\u00e1ulico que reduz significativamente o esfor\u00e7o f\u00edsico do trabalhador.<\/P>
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Em contrapartida a empresa estar\u00e1 prorrogando todo o Acordo Coletivo vigente por 4 anos (2 + 2). As atuais cl\u00e1usulas de prote\u00e7\u00e3o ao emprego (28\u00aa e 29\u00aa) continuam valendo para os empregados admitidos at\u00e9 31\/12\/2008, que prev\u00ea rotatividade de pessoal m\u00e1xima de 57 postos em 12 meses e indeniza\u00e7\u00e3o de 30% do sal\u00e1rio por ano trabalhado com teto de quatro sal\u00e1rios.<\/P>
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Outra altera\u00e7\u00e3o \u00e9 que as demiss\u00f5es, daqui por diante, passar\u00e3o por tr\u00eas inst\u00e2ncias na empresa considerando o hist\u00f3rico do trabalhador antes de efetiv\u00e1-las.<\/P>
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O Sinergia CUT vai realizar assembl\u00e9ias para aprovar a pauta de reivindica\u00e7\u00f5es para as negocia\u00e7\u00f5es da PLR 2009, que acontecem em mar\u00e7o pr\u00f3ximo.<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"