Resolvidas as pend\u00eancias do ACT negociado, Sinergia CUT aguarda a CTEEP marcar a data da assinatura. Reajuste salarial conquistado vale tamb\u00e9m aos aposentados da 4819<\/STRONG> <\/P> Depois de muito debate, an\u00e1lise e, resolvidas as pend\u00eancias de reda\u00e7\u00e3o do texto do Acordo amplamente negociado e aprovado pela categoria, agora o Sinergia CUT aguarda a CTEEP marcar a data da assinatura.<\/P> Os trabalhadores ter\u00e3o reajuste de 6,8% no sal\u00e1rio e na gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias (1,76% de aumento real e reposi\u00e7\u00e3o de infla\u00e7\u00e3o de 4,95% pelo ICV\/Dieese), abono de R$ 500 e aumento de 7,14% na di\u00e1ria da fun\u00e7\u00e3o acess\u00f3ria. O vale-refei\u00e7\u00e3o ser\u00e1 reajustado em 13%. A cesta-base ter\u00e1 aumento de 20%. O aux\u00edlio creche ser\u00e1 reajustado em 10%.<\/P> Vale lembrar que, embora a proposta tenha sido aprovada de maneira geral nas assembl\u00e9ias realizadas na segunda quinzena de junho passado, alguns itens permaneceram em aberto, por causa de problemas com a reda\u00e7\u00e3o do Acordo. O Sindicato encaminhou \u00e0 empresa as altera\u00e7\u00f5es necess\u00e1rias.<\/P> Grande parte das pend\u00eancias foram resolvidas em definitivo. O impasse permaneceu em tr\u00eas cl\u00e1usulas: Escala de Revezamento dos Operadores (Cl\u00e1usula 12), Gerenciamento de Pessoal (Cl\u00e1usula 23) e Compensa\u00e7\u00e3o das Horas Extras (Cl\u00e1usula 24).<\/P> Devido a isso e, sabendo do anseio dos trabalhadores da CTEEP em finalizar o ACT, o Sinergia CUT fechou o Acordo com a empresa com ressalvas nessas tr\u00eas cl\u00e1usulas: para o pessoal da base do Sindicato de Campinas, vale o que for definido pela Justi\u00e7a no diss\u00eddio que j\u00e1 est\u00e1 em andamento.<\/P> Vale explicar que, no caso da Cl\u00e1usula 12, para os sindicato de Bauru e Itanha\u00e9m (por conta de n\u00e3o terem assinado o novo Termo Aditivo da Escala de Revezamento) e para Sindicato de Santos (por conta de um processo na DRT), valer\u00e1 a cl\u00e1usula original: Escala de Revezamento 6x8x4, que \u00e9 a mesma conquistada pelo Sinergia CUT no Diss\u00eddio Coletivo.<\/P> Quanto \u00e0 PLR 2008\/2009, a antecipa\u00e7\u00e3o de R$ 1.750 para todos ser\u00e1 paga em 30 de setembro.<\/P> As reponsabilidades da CTEEP no pagamento dos 4819 A rela\u00e7\u00e3o da transmissora com os aposentados complementados \u00e9 dividida em duas fases. Na primeira, a responsabilidade do pagamento do benef\u00edcio dos complementados saiu da CESP e foi repassada \u00e0 CTEEP logo depois da cis\u00e3o das estatais de energia que deu in\u00edcio \u00e0 privataria tucana em SP.<\/P> Atrav\u00e9s de um Termo de Compromisso, firmado em abril de 1999, a CTEEP assumiu a responsabilidade de administrar e pagar as aposentadorias dos complementados. \u00c9 o que determina o item ‘Dos direitos e obriga\u00e7\u00f5es’, letra g, destacando que a CTEEP responde ‘pelas obriga\u00e7\u00f5es de natureza trabalhista, previdenci\u00e1ria e correlatas, inclusive pelas a\u00e7\u00f5es judiciais dessa natureza, relacionadas com empregados da CESP inativos vinculados \u00e0 lei n\u00b0 4819\/58’.<\/P> Vale lembrar que a empresa de transmiss\u00e3o n\u00e3o estava inclu\u00edda no programa de privatiza\u00e7\u00e3o, ao contr\u00e1rio da CESP. Frustradas as duas primeiras tentativas de leiloar a CESP, em 2000 e 2001, o governo Alckmin decide incluir a CTEEP na privatiza\u00e7\u00e3o, aprovando a lei 11.930 em maio de 2005. Come\u00e7a a\u00ed a segunda fase da rela\u00e7\u00e3o da CTEEP com os complementados.<\/P> Foi a conquista de liminar pelo Sindicato que garantiu, no edital de venda, a responsabilidade do pagamento dos adicionais aos complementados.<\/P> O edital diz textualmente que o ‘Estado compromete-se, de forma irrevog\u00e1vel e irretrat\u00e1vel, a, enquanto vigentes decis\u00f5es judiciais que imputem \u00e0 CTEEP responsabilidade por tais pagamentos, repassar \u00e0 CTEEP, at\u00e9 o 10o (d\u00e9cimo) dia \u00fatil de cada m\u00eas, montante equivalente ao que despenderia caso efetuasse diretamente tais pagamentos…’.<\/P> Portanto, o pagamento dos adicionais pela CTEEP \u00e9 obriga\u00e7\u00e3o por for\u00e7a de liminar judicial do Sindicato e dos julgados. E dura enquanto durar a concess\u00e3o da empresa – at\u00e9 2015. Resolvidas as pend\u00eancias do ACT negociado, Sinergia CUT aguarda a CTEEP marcar a data da assinatura. Reajuste salarial conquistado vale tamb\u00e9m aos aposentados da 4819 Depois de muito debate, an\u00e1lise<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6317"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6317"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6317\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6317"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6317"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6317"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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<\/STRONG>O reajuste salarial da CTEEP tamb\u00e9m vale para os aposentados da 4819, que tiveram um importante papel na Campanha Salarial 2008.<\/P>
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