{"id":6256,"date":"2008-07-07T19:54:37","date_gmt":"2008-07-07T19:54:37","guid":{"rendered":"http:\/\/www.becodigital.com.br\/wordpress\/index.php\/cpfl-energia-contra-jogo-duro-plano-de-luta\/"},"modified":"2008-07-07T19:54:37","modified_gmt":"2008-07-07T19:54:37","slug":"cpfl-energia-contra-jogo-duro-plano-de-luta","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=6256","title":{"rendered":"CPFL Energia: contra jogo duro, plano de luta"},"content":{"rendered":"<p class=\"caps\"><P><STRONG>Negociadores da holding apresentam propostas e assumem n\u00e3o ter autonomia de decis\u00e3o. Sindicatos preparam Plano de Luta com atos simult\u00e2neos a partir desta ter\u00e7a-feira (08)<\/STRONG><\/P><br \/>\n<P>Ainda n\u00e3o foi dessa vez. Na quarta rodada de negocia\u00e7\u00e3o com os representantes da CPFL Energia, realizada nesta segunda-feira (07), em Campinas, a proposta avan\u00e7ou, mas ainda \u00e9 pouco em rela\u00e7\u00e3o \u00e0s expectativas e reivindica\u00e7\u00f5es dos trabalhadores. Foi jogo duro.&nbsp; <\/P><br \/>\n<P><STRONG>Proposta rejeitada 1<\/STRONG><BR>A reuni\u00e3o come\u00e7ou pela manh\u00e3, quando os negociadores da holding apresentaram a primeira proposta: 6% de reajuste de sal\u00e1rios (1% de aumento real em rela\u00e7\u00e3o ao ICV do Dieese e 0,56% em rela\u00e7\u00e3o ao IPC da Fipe).<\/P><br \/>\n<P>Os benef\u00edcios do kit alimenta\u00e7\u00e3o teriam a unifica\u00e7\u00e3o das faixas de participa\u00e7\u00e3o,&nbsp;&nbsp; com aumento de 20% no VA e 10% no VR.<\/P><br \/>\n<P>Na PLR, a CPFL Energia agora prop\u00f5e o montante de 1% do Resultado de Servi\u00e7o de 2008, ampliando a garantia de os trabalhadores receberem no m\u00ednimo um sal\u00e1rio e no m\u00e1ximo tr\u00eas sal\u00e1rios. <\/P><br \/>\n<P>A proposta foi rejeitada pelo Sinergia CUT e demais entidades e os negociadores da holding pediram um tempo.<\/P><br \/>\n<P><STRONG>Proposta 2<BR><\/STRONG>Depois da pausa, os negociadores chegaram com a segunda proposta da rodada: <BR>&#8211; 6,8% de reajuste para sal\u00e1rios at\u00e9 R$ 2.200, o que significa 1,76% de aumento real em rela\u00e7\u00e3o ao ICV e 1,31% em rela\u00e7\u00e3o ao IPC;&nbsp; <BR>&#8211; para os sal\u00e1rios entre R$ 2.201 a R$ 2.493,40 a holding prop\u00f5e acr\u00e9scimo de R$ 149 fixos (6,37%); <BR>&#8211; para sal\u00e1rios a partir de R$ 2.493,50, o reajuste continuaria sendo de 6%; <BR>&#8211; VA e VR continuariam com os reajustes anteriormente propostos &#8211; 20% e 10%, respectivamente, agora com um b\u00f4nus de R$ 300 em forma de VA e pagamento em setembro pr\u00f3ximo; <BR>&#8211; o montante para PLR passou para 1,11% do Resultado de Servi\u00e7o de 2008, com garantia de um (m\u00ednimo) a quatro (m\u00e1ximo) sal\u00e1rios. A novidade \u00e9 que a proposta inclui o pagamento de um adiantamento de R$ 1 mil fixos em setembro pr\u00f3ximo.<\/P><br \/>\n<P><STRONG>Contraproposta <\/STRONG><BR>R\u00e1pido intervalo e as entidades sindicais apresentaram uma contraproposta: que o reajuste salarial de 6,8% seja estendido a todos os trabalhadores; que o abono de R$ 300 seja pago atrav\u00e9s do VR; que a PLR seja garantida at\u00e9 2012 com m\u00ednimo de um e m\u00e1ximo de cinco sal\u00e1rios, com antecipa\u00e7\u00e3o de 50% do sal\u00e1rio em setembro, garantindo no m\u00ednimo R$ 1.500. <\/P><br \/>\n<P>Os negociadores assumiram ent\u00e3o que n\u00e3o t\u00eam autonomia para atender \u00e0s&nbsp; reivindica\u00e7\u00f5es do Sinergia CUT e sinalizaram com a possibilidade de mais uma rodada, ainda sem data marcada.<\/P><br \/>\n<P>O Sinergia CUT fez um alerta: aguarda manifesta\u00e7\u00e3o da dire\u00e7\u00e3o da empresa o mais r\u00e1pido poss\u00edvel. Caso contr\u00e1rio, os trabalhadores colocam em pr\u00e1tica o Plano de Luta Unificado. Fique ligado! <\/P><br \/>\n<P><STRONG>A Gente Vale +<BR><\/STRONG>Uma demonstra\u00e7\u00e3o de unidade e for\u00e7a j\u00e1 foi dada nos \u00faltimos dias, com tr\u00eas mobiliza\u00e7\u00f5es de trabalhadores que alteraram a rotina da CPFL em Campinas, Sorocaba e Santos. O movimento unificado re\u00fane todos os sindicatos &#8211; Sinergia CUT inclusive &#8211; que est\u00e3o na luta por um ACT justo, que reconhe\u00e7a e valorize todos os trabalhadores da holding.<BR>&nbsp;<BR>A \u00faltima manifesta\u00e7\u00e3o envolveu trabalhadores da CPFL Piratininga em Santos, com uma mobiliza\u00e7\u00e3o na manh\u00e3 de quinta (03) da semana passada. Antes, foram os trabalhadores da Piratininga em Sorocaba, no \u00faltimo dia 1\u00b0, e da Paulista em Campinas, em 23 de junho passado.<BR>&nbsp; <BR>Agora, a luta ser\u00e1 intensificada a partir desta ter\u00e7a-feira (08) com atos simult\u00e2neos e protestos unificados, podendo chegar \u00e0 greve geral se a negocia\u00e7\u00e3o n\u00e3o avan\u00e7ar. <\/P><br \/>\n<P><STRONG>Fique atento ao Plano de Luta:<BR><\/STRONG>&#8211; Ter\u00e7a-feira (08): atos em Campinas (EA Centro), Jundia\u00ed e Santos<BR>&#8211; Quinta-feira (10): atos em S\u00e3o Jos\u00e9 do Rio Preto, Salto e Praia Grande<BR>&#8211; Dia 15: ato unificado na Sede em Campinas<BR>&#8211; Dias 17 e 18 : assembl\u00e9ias para aprovar greve em todas as localidades da CPFL Energia<BR><\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Negociadores da holding apresentam propostas e assumem n\u00e3o ter autonomia de decis\u00e3o. Sindicatos preparam Plano de Luta com atos simult\u00e2neos a partir desta ter\u00e7a-feira (08) Ainda n\u00e3o foi dessa vez.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6256"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6256"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6256\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6256"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6256"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6256"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}