Sindicato considera proposta boa e encaminha para aprova\u00e7\u00e3o da categoria em assembl\u00e9ias nas pr\u00f3ximas ter\u00e7a (17) e quarta (18) Confira a proposta na \u00edntegra:<\/STRONG> Sindicato considera proposta boa e encaminha para aprova\u00e7\u00e3o da categoria em assembl\u00e9ias nas pr\u00f3ximas ter\u00e7a (17) e quarta (18)Na quinta rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre o Sinergia CUT e dirigentes do Rede Energia, realizada<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6210"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6210"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6210\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6210"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6210"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6210"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
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Na quinta rodada de negocia\u00e7\u00e3o entre o Sinergia CUT e dirigentes do Rede Energia, realizada na \u00faltima segunda-feira (09), em S\u00e3o Paulo, foi apresentada a proposta final para o ACT dos trabalhadores das cinco empresas (EDEVP, EEB, Caiu\u00e1, CNEE e CLFO-PR). O Sindicato considerou boa a proposta e deve encaminh\u00e1-la para aprova\u00e7\u00e3o dos trabalhadores, nas assembl\u00e9ias marcadas para ter\u00e7a (17) e quarta (18) da semana que vem.
A empresa manteve a proposta de reajuste salarial de 6,73%, sendo 5,5% a reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o (INPC\/IBGE) e 1,17% de aumento real. A alega\u00e7\u00e3o para n\u00e3o mexer nos \u00edndices \u00e9 porque a empresa adotou o mesmo crit\u00e9rio nas negocia\u00e7\u00f5es com a CELPA e CEMAT.<\/P>
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– Reajuste Salarial: 6,73% (5,5% de reposi\u00e7\u00e3o da infla\u00e7\u00e3o e 1,17% de aumento real)
– Kit alimenta\u00e7\u00e3o:
o Vale-refei\u00e7\u00e3o: valor facial do t\u00edquete com reajuste de 22,22% (de R$ 9 para R$ 11). Faixas de participa\u00e7\u00e3o transformadas de sal\u00e1rio-m\u00ednimo para valores em reais, sem aplica\u00e7\u00e3o do \u00edndice de corre\u00e7\u00e3o salarial.
o Vale-alimenta\u00e7\u00e3o\/cesta-b\u00e1sica: reajuste de 14,72%, passando de R$ 104,60 para R$ 120.
– Plano Odontol\u00f3gico: administrado pela Odontoprev
– Vig\u00eancia: dois anos
– Reuni\u00f5es de acompanhamento e PLR: cl\u00e1usula espec\u00edfica no ACT garantindo a realiza\u00e7\u00e3o de reuni\u00f5es de acompanhamento do Acordo com periodicidade mensal e agendamento da negocia\u00e7\u00e3o da PLR 2008. Primeira data:24 de junho, \u00e0s 9h. , primeira rodada da PLR 2008 e, \u00e0s 14h do mesmo dia, a reuni\u00e3o mensal.
o Assuntos importantes a serem debatidos nessas reuni\u00f5es: pol\u00edtica de emprego, pol\u00edtica de sa\u00fade e seguran\u00e7a, t\u00edquete combust\u00edvel da Caiu\u00e1, renova\u00e7\u00e3o de CNH, quest\u00f5es de organiza\u00e7\u00e3o sindical, adicional de km, pol\u00edtica de transfer\u00eancia, uniformiza\u00e7\u00e3o de condi\u00e7\u00f5es de trabalho dos acordos das cinco empresas, elei\u00e7\u00e3o dos representantes dos trabalhadores na Funda\u00e7\u00e3o Rede Prev, piso salarial, balan\u00e7o da concess\u00e3o de bolsa de estudos, passivo do adicional de periculosidade, licen\u00e7as diversas, primariza\u00e7\u00e3o e terceiriza\u00e7\u00e3o. <\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"