{"id":56898,"date":"2022-04-12T08:19:21","date_gmt":"2022-04-12T11:19:21","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=56898"},"modified":"2022-04-12T08:19:23","modified_gmt":"2022-04-12T11:19:23","slug":"cut-lanca-campanha-por-igualdade-de-genero-nesta-terca-feira-12","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=56898","title":{"rendered":"CUT lan\u00e7a campanha por igualdade de g\u00eanero nesta ter\u00e7a-feira (12)"},"content":{"rendered":"\n

Escrito por: Reda\u00e7\u00e3o CUT<\/strong>\u00a0|\u00a0Editado por: Marize Muniz<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Com o objetivo de conscientizar e sensibilizar a sociedade sobre as desigualdades de g\u00eanero n\u00e3o s\u00f3 no mercado de trabalho, mas em espa\u00e7os de poder e na sociedade em geral, a CUT dar\u00e1 in\u00edcio, nesta ter\u00e7a-feira (12), \u00e0 Campanha Igualdade de Oportunidades na Vida, no Trabalho e no Movimento Sindical. A a\u00e7\u00e3o se dar\u00e1 ao longo de 2022 e 2023 com ampla divulga\u00e7\u00e3o de materiais – v\u00eddeos, textos, informativos, al\u00e9m de atividades como semin\u00e1rios para debater o assunto e tra\u00e7ar estrat\u00e9gias de luta contra desigualdade.<\/p>\n\n\n\n

O lan\u00e7amento ocorre a partir das 18h30, pelas redes sociais da CUT, com participa\u00e7\u00f5es da ex-presidenta Dilma Rousseff, da Vereadora de Curitiba (PT), Ana Carolina Dartora, al\u00e9m da Dra. La\u00eds Abramo, ex-diretora da Organiza\u00e7\u00e3o Internacional do Trabalho (OIT Brasil) e Marilane Teixeira, pesquisadora do Centro de Estudos Sindicais e de Economia do Trabalho (CESIT), da Universidade Estadual de Campinas (UNICAMP).<\/p>\n\n\n\n

A campanha \u00e9 um importante instrumento de a\u00e7\u00e3o para ocupar espa\u00e7os como as negocia\u00e7\u00f5es coletivas, al\u00e9m de espa\u00e7os pol\u00edticos, explica acordo a secret\u00e1ria da Mulher Trabalhadora da CUT, Juneia Batista. \u201cDesta forma n\u00f3s estaremos em a\u00e7\u00e3o para inserir nossas pautas nesses espa\u00e7os. Na maioria das negocia\u00e7\u00f5es a participa\u00e7\u00e3o das mulheres e menor que a dos homens e isso acaba interferindo no resultado. Com a mulher na mesa de negocia\u00e7\u00e3o, nossas pautas avan\u00e7am mais\u201d, diz a dirigente.<\/p>\n\n\n\n

O mercado de trabalho \u00e9 uma das mais evidentes express\u00f5es da desigualdade de g\u00eanero e ra\u00e7a no pa\u00eds. Mesmo sendo maioria (52% da popula\u00e7\u00e3o brasileira) e, em geral, com maior escolaridade, elas t\u00eam menos oportunidades e n\u00e3o progridem nas carreiras como os homens.  Al\u00e9m disso, em \u00e9pocas de crise s\u00e3o as primeiras a serem demitidas e as \u00faltimas a serem recontratadas, com sal\u00e1rios mais baixos.<\/p>\n\n\n\n

S\u00e3o elas tamb\u00e9m que mais sofrem com o machismo que se personifica nas situa\u00e7\u00f5es de ass\u00e9dio moral, ass\u00e9dio sexual e discrimina\u00e7\u00e3o \u2013 tanto por g\u00eanero como por ra\u00e7a, no caso das trabalhadoras negras.<\/p>\n\n\n\n

Em quest\u00f5es salariais, os tempos atuais acabam por acentuar a desigualdade. S\u00e3o tempos que incluem a degrada\u00e7\u00e3o das condi\u00e7\u00f5es de trabalho tanto pela crise econ\u00f4mica, como pela pandemia que acentuou os impactos dessa crise e, junto a esse cen\u00e1rio, a atua\u00e7\u00e3o do governo de Jair Bolsonaro (PL) que ataca diuturnamente os direitos dos trabalhadores e trabalhadoras.<\/p>\n\n\n\n

O resultado \u00e9 que o valor m\u00e9dio pago pela hora trabalhada no terceiro trimestre de 2021 \u00e9 bem diferente entre homens e mulheres. Enquanto o homem recebia, em m\u00e9dia, R$ 15,25 (R$ 19,73 para n\u00e3o negro e R$ 11,67 para negro), \u00e0s mulheres eram pagos, em m\u00e9dia, R$ 13,89 (R$ 17,13 para n\u00e3o negra e R$ 10,83 para negra). Os dados s\u00e3o da Pesquisa Nacional por Amostra de Domic\u00edlios Cont\u00ednua trimestral (PNAD Cont\u00ednua), do Instituto Brasileiro de Geografia e Estat\u00edstica (IBGE).<\/p>\n\n\n\n

\u201c\u00c9 para mudar essa realidade que lutamos todos os dias, 24 horas por dia, sete dias por semana\u201d, diz Juneia. Ela explica que a campanha, al\u00e9m de promover uma maior conscientiza\u00e7\u00e3o, vai agir diretamente nos espa\u00e7os de decis\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

\u201cFaremos um processo formativo para a participa\u00e7\u00e3o das mulheres nas negocia\u00e7\u00f5es coletivas e nas negocia\u00e7\u00f5es de pol\u00edticas p\u00fablicas em todos os temas como a sa\u00fade, a educa\u00e7\u00e3o, a renda\u201d, ela afirma.<\/p>\n\n\n\n

A campanha<\/strong><\/p>\n\n\n\n

Dividia em tr\u00eas eixos, a campanha que se inicia nesta ter\u00e7a-feira, abordar\u00e1 a igualdade na vida<\/strong>, estimulando e exigindo pol\u00edticas p\u00fablicas voltadas \u00e0s mulheres; igualdade no trabalho<\/strong>, lutando contra a discrimina\u00e7\u00e3o no mercado de trabalho o que se reflete em al\u00e9m de combater a exclus\u00e3o das mulheres, na equipara\u00e7\u00e3o salarial; e igualdade no movimento sindical<\/strong>, para garantir espa\u00e7os de participa\u00e7\u00e3o das mulheres na representa\u00e7\u00e3o da classe trabalhadora.<\/p>\n\n\n\n

\u201cO combate \u00e0 discrimina\u00e7\u00e3o no mundo do trabalho come\u00e7a com a incorpora\u00e7\u00e3o da perspectiva de g\u00eanero nas pol\u00edticas dos sindicatos e na formula\u00e7\u00e3o e implanta\u00e7\u00e3o de a\u00e7\u00f5es afirmativas, visando a igualdade de g\u00eanero. Por isso, garantir a presen\u00e7a das mulheres nas mesas de negocia\u00e7\u00e3o\u201d, diz Juneia Batista.<\/p>\n\n\n\n

Lan\u00e7amento<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O lan\u00e7amento da campanha est\u00e1 programado para as 18h30 desta ter\u00e7a-feira (12). A atividade ser\u00e1 hibrida, com dirigentes nacionais da CUT participando do lan\u00e7amento de forma presencial e virtual e com transmiss\u00e3o pelas redes sociais da CUT e parceiras.<\/p>\n\n\n\n

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Dilma<\/a>Mulheres<\/a>negocia\u00e7\u00e3o coletiva<\/a>campanha<\/a>Igualdade<\/a>G\u00eanero<\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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