{"id":56098,"date":"2022-03-10T11:32:53","date_gmt":"2022-03-10T14:32:53","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=56098"},"modified":"2022-03-10T11:44:32","modified_gmt":"2022-03-10T14:44:32","slug":"bolsonaro-veta-salario-maternidade-a-gravidas-que-nao-se-vacinarem-contra-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=56098","title":{"rendered":"Bolsonaro veta sal\u00e1rio-maternidade a gr\u00e1vidas que n\u00e3o se vacinarem contra Covid-19"},"content":{"rendered":"\n

Escrito por: Reda\u00e7\u00e3o CUT<\/strong> | Editado por: Marize Muniz<\/strong><\/p>\n\n\n\n

O presidente Jair Bolsonaro (PL) vetou dois itens do projeto de lei que muda as regras para o afastamento da trabalhadora gestante, inclusive a dom\u00e9stica, das atividades laborais durante o per\u00edodo de pandemia.<\/p>\n\n\n\n

De acordo com o texto, publicado nesta quinta-feira (10) no Di\u00e1rio Oficial da Uni\u00e3o (DOU), Bolsonaro, que at\u00e9 agora diz n\u00e3o rer se vacinado, o que estimula suas seguidoras a n\u00e3o se vacinarem tamb\u00e9m, vetou a previs\u00e3o de pagamento sal\u00e1rio-maternidade justamente para as gestantes que n\u00e3o completaram a imuniza\u00e7\u00e3o e que n\u00e3o podem realizar trabalho remoto.<\/p>\n\n\n\n

Ele tamb\u00e9m vetou o pagamento do benef\u00edcio para mulheres que tiveram interrup\u00e7\u00e3o na gravidez. Nesse segundo caso, a lei previa pagamento do benef\u00edcio desde o in\u00edcio do afastamento at\u00e9 120 dias ap\u00f3s o parto ou per\u00edodo maior, nos casos de prorroga\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Os vetos foram orientados pelos t\u00e9cnicos do Minist\u00e9rio da Economia que alegaram altos custos. O pagamento do sal\u00e1rio-maternidade, segundo eles,  custaria cerca de R$ 40 milh\u00f5es ao m\u00eas para os cofres p\u00fablicos. At\u00e9 o final do ano, a conta chegaria a aproximadamente R$ 400 milh\u00f5es.<\/p>\n\n\n\n

Durante a fase mais grave da pandemia do novo coronav\u00edrus, o Congresso Nacional aprovou lei que determinava que, durante pandemia, a gestante deveria permanecer afastada do trabalho presencial, sem preju\u00edzo de sua remunera\u00e7\u00e3o.<\/p>\n\n\n\n

Este ano, o Congresso alterou a lei e determinou a volta ao trabalho presencial desde que estejam imunizadas, mas abre uma brecha para as que n\u00e3o se vacinaram retornarem desde que assinem um termo de compromisso e livre consentimento para retornar ao trabalho presencial.<\/p>\n\n\n\n

Leia mais: Gr\u00e1vidas ter\u00e3o de voltar ao trabalho presencial, se patr\u00e3o exigir; confira regras<\/a><\/p>\n\n\n\n

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