Em 27 assembl\u00e9ias regionais realizadas pelo pa\u00eds, os trabalhadores da Empresa de Correios e Tel\u00e9grafos (ECT) decidiram, na noite de quarta-feira (12), paralisar as entregas de correspond\u00eancias por tempo indeterminado. O presidente nacional da CUT, Artur Henrique, manifestou a solidariedade militante da Central e defendeu que o direito de greve seja garantido e que a empresa atenda aos anseios dos trabalhadores por justi\u00e7a.<\/P>
\n
De acordo com a Federa\u00e7\u00e3o Nacional dos Trabalhadores em Empresas de Correios, Tel\u00e9grafos e Similares (Fentect\/CUT), a categoria reivindica corre\u00e7\u00e3o salarial de 47,77% – referente a perdas econ\u00f4micas desde 1994 – e aumento real de R$ 200, como uma das formas de corrigir as distor\u00e7\u00f5es na ECT e beneficiar principalmente os menores sal\u00e1rios. ‘A reivindica\u00e7\u00e3o de elevar o piso de R$ 524,07 para R$ 1089,48 \u00e9 outra medida que visa diminuir o abismo salarial na empresa’, informou o Sindicato.<\/P>
\n
Ao todo, 108.659 mil pessoas trabalham na ECT, o maior empregador em regime CLT do pa\u00eds. Desse total, 56 mil recebem sal\u00e1rios inferiores a R$ 800,00. ‘Estima-se que h\u00e1 um d\u00e9ficit de mais de 25 mil funcion\u00e1rios no quadro da ECT, principalmente no setor operacional. Os Correios aumentam a oferta de servi\u00e7o, mas n\u00e3o h\u00e1 contrata\u00e7\u00e3o efetiva proporcional \u00e0 demanda, apesar dos concursos realizados recentemente. A empresa diz que o Minist\u00e9rio do Planejamento n\u00e3o autoriza mais contrata\u00e7\u00f5es para n\u00e3o elevar a folha de pagamento. Em compensa\u00e7\u00e3o, houve um crescimento de 11,7% na receita l\u00edquida da ECT em 2005-2006’, informa a Fentect\/CUT.<\/P>
\n
Segundo o secret\u00e1rio geral da Fentect\/CUT, Manoel Cantoara, cerca de 90% dos funcion\u00e1rios dos Correios s\u00e3o do n\u00edvel b\u00e1sico, recebendo sal\u00e1rio inicial de R$ 524,07, sendo a base da pir\u00e2mide formada por 53 mil carteiros. ‘Temos 33 sindicatos filiados \u00e0 nossa Federa\u00e7\u00e3o e 95% da \u00e1rea ocupacional paralisada, pois h\u00e1 distor\u00e7\u00f5es salariais muito grandes e que precisam ser revistas. A dire\u00e7\u00e3o da empresa e o Minist\u00e9rio das Comunica\u00e7\u00f5es tem que abrir negocia\u00e7\u00e3o e respeitar o direito de greve, que est\u00e1 ocorrendo para que seja garantida justi\u00e7a’, afirma Cantoara, condenando a intransig\u00eancia que busca derrotar o movimento com ajuizamento de diss\u00eddio coletivo e repress\u00e3o. ‘O caminho \u00e9 o di\u00e1logo’, sublinha.<\/P>
\n
Conquistas <\/STRONG> Entre os eixos da Campanha Salarial 2007\/2008 est\u00e3o a Implanta\u00e7\u00e3o do PCCS j\u00e1; adicional de periculosidade; seguran\u00e7a nas ag\u00eancias; licen\u00e7a maternidade de 6 meses e entrega de correspond\u00eancias pela manh\u00e3.<\/P> No seu informe \u00e0 categoria, o Comando Nacional de Negocia\u00e7\u00e3o e Mobiliza\u00e7\u00e3o denuncia que ‘n\u00e3o foi poss\u00edvel at\u00e9 o momento demover a dire\u00e7\u00e3o da ECT do seu ataque de maldades \u00e0s conquistas hist\u00f3ricas e \u00e0s cl\u00e1usulas do atual Acordo Coletivo de Trabalho’.<\/P> Segundo o Comando, ‘nada do que foi conversado com o presidente da ECT em rela\u00e7\u00e3o a avan\u00e7os em algumas cl\u00e1usulas foi levado em considera\u00e7\u00e3o. Ou seja, o que se fala n\u00e3o se escreve. O alto escal\u00e3o da ECT quer manter a todo custo a explora\u00e7\u00e3o salarial. No ano passado, o pr\u00f3prio ministro das Comunica\u00e7\u00f5es reconheceu que existe uma classe dentro da ECT que ganha muito bem e uma outra que est\u00e1 com seu sal\u00e1rio defasado’.<\/P> Cl\u00e1usulas Assist\u00eancia M\u00e9dica – Retira dependentes e n\u00e3o permite a inclus\u00e3o de pai e m\u00e3e a partir deste acordo, e continua atrelando a assist\u00eancia m\u00e9dica ao Manpes podendo modific\u00e1-lo a qualquer momento.<\/P> Reembolso creche – Garante apenas at\u00e9 a crian\u00e7a entre no Ensino Fundamental, n\u00e3o garantindo mais at\u00e9 os 7 anos.<\/P> Acompanhante – Garante apenas para parentes cadastrados.<\/P> Adiantamento de f\u00e9rias – Maiores de 50 anos n\u00e3o podem solicitar gozo de f\u00e9rias em duas vezes.<\/P> Ajuda de custo na transfer\u00eancia – Manteve o Manpes, diminuindo o per\u00edodo de tr\u00e2nsito de 15 para dez dias.<\/P> Aux\u00edlio para filhos dependentes, portadores de necessidades especiais – Modificada toda a cl\u00e1usula, n\u00e3o observamos avan\u00e7os.<\/P> Distribui\u00e7\u00e3o domicili\u00e1ria – Modificou toda cl\u00e1usula para pior<\/P> Fornecimento de CAT\/Lisa – Praticamente torna invi\u00e1vel o fornecimento da mesma, garantindo apenas para quem for agredido em caso de assalto.<\/P> Libera\u00e7\u00e3o de dirigentes sindicais – Limita a 17 liberados por conta do Sindicato.<\/P> PLR – Mant\u00e9m atrelamento \u00e0 Lei 10.101.<\/P> PCCS – N\u00e3o avan\u00e7a.<\/P> ‘Durante todo o processo de negocia\u00e7\u00e3o, este Comando tentou v\u00e1rias vezes abrir um canal de negocia\u00e7\u00e3o com o ministro das Comunica\u00e7\u00f5es, com o ministro do Planejamento e Casa Civil. Infelizmente, n\u00e3o obtivemos nenhuma resposta. Diante disso, chamamos a construir a maior greve que a ECT j\u00e1 viu’. (Leonardo Severo) Em 27 assembl\u00e9ias regionais realizadas pelo pa\u00eds, os trabalhadores da Empresa de Correios e Tel\u00e9grafos (ECT) decidiram, na noite de quarta-feira (12), paralisar as entregas de correspond\u00eancias por tempo indeterminado.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"ngg_post_thumbnail":0},"categories":[40],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5607"}],"collection":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=5607"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/5607\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=5607"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=5607"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=5607"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}
Outro ponto importante para a entidade \u00e9 a conquista da campanha do ano passado, quando os trabalhadores contratados ap\u00f3s 1996 tiveram isonomia no pagamento do anu\u00eanio e da gratifica\u00e7\u00e3o de f\u00e9rias. ‘Neste ano, queremos ampliar a isonomia no que diz respeito ao parcelamento do adiantamento de f\u00e9rias e \u00e0 incorpora\u00e7\u00e3o do GQP aos sal\u00e1rios destes trabalhadores\/as’, destaca a Fentect.<\/P>
\n
\n
\n
\n
<\/STRONG>Al\u00e9m da negativa de reajuste, denunciam os trabalhadores, h\u00e1 in\u00fameras cl\u00e1usulas que foram modificadas e retrocederam com rela\u00e7\u00e3o ao atual acordo, como as seguintes:<\/P>
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
\n
<\/P><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"