{"id":56034,"date":"2022-03-08T17:18:06","date_gmt":"2022-03-08T20:18:06","guid":{"rendered":"https:\/\/www.sinergiacut.org.br\/?p=56034"},"modified":"2022-03-08T17:19:47","modified_gmt":"2022-03-08T20:19:47","slug":"sindicato-se-reune-com-a-aes-brasil-para-tratar-sobre-exames-periodicos-e-plano-de-cargos-e-salarios-pcs","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/sistema.sinergiacut.org.br\/?p=56034","title":{"rendered":"Sindicato se re\u00fane com a AES Brasil para tratar sobre exames peri\u00f3dicos e Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS)"},"content":{"rendered":"\n

Representantes do Sinergia CUT e da AES Brasil se reuniram nesta segunda-feira (7) para tratar sobre duas pend\u00eancias: os exames m\u00e9dicos peri\u00f3dicos e o Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS). A empresa apresentou seu modelo vigente para cada pend\u00eancia e, por solicita\u00e7\u00e3o da entidade sindical, comprometeu-se tamb\u00e9m a apresentar o quadro atual dos exames e do PCS \u00e0s trabalhadoras e aos trabalhadores em seus locais de trabalho.<\/p>\n\n\n\n

Desde 2020, segundo o Sindicato, \u201chouve a precariza\u00e7\u00e3o na realiza\u00e7\u00e3o de Exames M\u00e9dicos Peri\u00f3dicos e o Sindicato, desde ent\u00e3o, reivindica que a AES Brasil apresente melhorias para restabelecer a qualidade dos exames\u201d. A AES apresentou uma proposta de readequa\u00e7\u00e3o do processo de exames, com a contrata\u00e7\u00e3o de uma nova empresa. (confira abaixo)<\/em><\/p>\n\n\n\n

Quanto ao PCS, a reivindica\u00e7\u00e3o \u00e9 hist\u00f3rica, presente em todas as Pautas de Reivindica\u00e7\u00f5es durante a Campanha Salarial. Mas, a AES Brasil nunca se disp\u00f4s a dialogar com o Sindicato. Diante dessa situa\u00e7\u00e3o, durante a Campanha Salarial de 2021, a entidade sindical solicitou \u00e0 empresa que o atual modelo seja apresentado e esclarecido aos trabalhadores, para que possam ter conhecimento dele, bem como sobre sua metodologia de funcionamento.<\/p>\n\n\n\n

Quadro atual dos Exames M\u00e9dicos Peri\u00f3dicos<\/span><\/strong><\/h3>\n\n\n\n
  • Altera\u00e7\u00e3o<\/strong>: Troca da empresa Labormed (Milano) para a MAST. Motivo alegado: a Labormed n\u00e3o tem estrutura para atender \u00e0s necessidades do E-Social.<\/li>
  • Servi\u00e7os a serem realizados pela MAST: <\/strong>manter PMSO, exames peri\u00f3dicos, controle dos exames, alimentar o E-Social, documentos, ASO, laudos ru\u00eddos, produtos qu\u00edmicos, vibra\u00e7\u00e3o, em contrato de cinco anos.<\/li>
  • Servi\u00e7os a serem realizados pelo Labormed Dr. Milano: <\/strong>consultoria, gest\u00e3o de covid-19, d\u00favidas, medicina ocupacional e apoio.<\/li>
  • M\u00e9dico nas Usinas: <\/strong>ser\u00e1 feita uma modifica\u00e7\u00e3o a partir de 01\/04\/2022. Com isso, o atendimento ser\u00e1 por teleatendimento (por um per\u00edodo de teste, pois da forma anterior n\u00e3o era satisfat\u00f3rio).<\/li>
  • Questionamentos do Sindicato sobre a realiza\u00e7\u00e3o dos exames peri\u00f3dicos diante das reclama\u00e7\u00f5es sobre a forma como foram conduzidos:<\/strong> A empresa informou que prev\u00ea a realiza\u00e7\u00e3o dos exames peri\u00f3dicos a partir de setembro\/2022; exames ocupacionais, guias, monitoramento, avisos e ASO, ap\u00f3s 15 dias feedback; o trabalhador receber\u00e1 o ASO em m\u00e3os; exame acrescentados para mulheres (mamografia e Papanicolau) com guia da empresa.<\/li>
  • Divulga\u00e7\u00e3o das informa\u00e7\u00f5es aos trabalhadores(as):<\/strong> o Sindicato solicitou \u00e0 empresa informar, por meio da \u00e1rea de comunica\u00e7\u00e3o, \u00e0s trabalhadoras\/aos trabalhadores sobre as altera\u00e7\u00f5es e mudan\u00e7as da empresa Labormed para a MAST (incluir link para sugest\u00f5es e cr\u00edticas). A empresa concordou.<\/li><\/ul>\n\n\n\n

    Quadro atual do Plano de Cargos e Sal\u00e1rios (PCS<\/strong>)<\/span><\/h3>\n\n\n\n
    • Apresenta\u00e7\u00e3o:<\/strong> A empresa apresentou relat\u00f3rio com as \u00e1reas e a grade de valores.<\/li>
    • Promo\u00e7\u00e3o:<\/strong> movimenta\u00e7\u00e3o vertical com reajuste de sal\u00e1rio.<\/li>
    • M\u00e9rito:<\/strong> movimenta\u00e7\u00e3o horizontal com reajuste de sal\u00e1rio.<\/li>
    • Movimenta\u00e7\u00f5es:<\/strong> em 2022 foram 12 movimenta\u00e7\u00f5es at\u00e9 o presente momento. O Sindicato questionou se houve movimenta\u00e7\u00e3o sem reajuste e a empresa ir\u00e1 informar. <\/li><\/ul>\n\n\n\n

      Todos pela vida: com sa\u00fade, emprego e renda<\/strong><\/p>\n\n\n\n

      Por Nice Bulh\u00f5es, com informa\u00e7\u00f5es da Secretaria Geral do Sinergia CUT<\/strong><\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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