A necessidade do home office, da manuten\u00e7\u00e3o do distanciamento social e de diversas medidas para evitar a dissemina\u00e7\u00e3o da Covid-19 levou a uma nova rela\u00e7\u00e3o de trabalho, muitas vezes n\u00e3o respeitada por empresas e chefias.<\/p>\n\n\n\n
No primeiro semestre do ano passado, os relatos de ass\u00e9dio moral e sexual registraram a marca de 31 mil den\u00fancias, em 347 empresas. O \u00edndice representa quase o triplo dos anos de 2019 e 2020, que, considerando os 12 meses do ano, atingiram as marcas de 12.349 e 12.529 casos respectivamente. O levantamento \u00e9 da Consultoria de gest\u00e3o de riscos e compliance ICTS Protiviti , que recebe den\u00fancias em empresas.<\/p>\n\n\n\n
Esse crescimento no n\u00famero de den\u00fancias tamb\u00e9m foi sentido pelo Tribunal Superior do Trabalho (TST) e pelo Minist\u00e9rio P\u00fablico de Trabalho de S\u00e3o Paulo (MPT-SP). Segundo o TST, entre 2019 e 2021, foram contabilizados 3.049 processos de ass\u00e9dio sexual e 52.936 de ass\u00e9dio moral nas Varas de Trabalho pelo Pa\u00eds.<\/p>\n\n\n\n
Ainda segundo o TST, nos anos de 2018, 2019 e 2020, houve uma ligeira queda explicada pela reforma Trabalhista e a pandemia.<\/p>\n\n\n\n
Chama a aten\u00e7\u00e3o, segundo a ministra Maria Cristina Peduzzi, presidente do TST, em entrevista ao Estad\u00e3o, o fato de que esses tipos de processos haviam ca\u00eddo em 2018, um ano ap\u00f3s a reforma Trabalhista de Michel Temer (MDB-SP). Para a ministra, como a reforma determinava que nos casos de perdas dos processos trabalhistas o autor da a\u00e7\u00e3o deveria arcar com as custas, houve uma queda naquele ano.<\/p>\n\n\n\n
Nos dois primeiros anos da pandemia \u2013 2019 e 2020 -, as chefias das empresas pressionaram mais os trabalhadores por produtividade, mas com o uso de grava\u00e7\u00f5es e celulares que facilitam a obten\u00e7\u00e3o de provas digitais aumentou o n\u00edvel de judicializa\u00e7\u00e3o dos casos, que para a ministra podem ainda estar subnotificados.<\/p>\n\n\n\n
Ass\u00e9dio moral tamb\u00e9m aumenta em SP<\/strong><\/p>\n\n\n\n A capital paulista, e as cidades Guarulhos, Barueri, regi\u00e3o do ABC, Baixada Santista e Mogi das Cruzes juntas foram respons\u00e1veis por um aumento de 51,4% nas den\u00fancias. Foram 554 queixas registradas em 2021, contra 366 em 2020. Em todo o estado de S\u00e3o Paulo, houve um crescimento de 28,9% nos registros por ass\u00e9dio moral. De 896 passou para 1155.<\/p>\n\n\n\n As den\u00fancias mais comuns, segundo o MPT-SP, s\u00e3o as cobran\u00e7as de metas inating\u00edveis, a recusa em deixar o trabalhador em home office, pr\u00e1ticas antissindicais, amea\u00e7as de demiss\u00e3o, s\u00e3o formas de ass\u00e9dio moral que levam ao constrangimento e humilha\u00e7\u00e3o do trabalhador.<\/p>\n\n\n\n “Muitas vezes essa press\u00e3o exacerbada sobre o trabalhador \u00e9 confundida com disciplina. E n\u00e3o se confundem as duas situa\u00e7\u00f5es. A gente tem situa\u00e7\u00f5es de viol\u00eancia quando essa pr\u00e1tica atinge n\u00edveis inaceit\u00e1veis e geram danos ao trabalhador – patrimoniais, f\u00edsicos, psicol\u00f3gicos – e repercutem de uma maneira muito negativa no ambiente de trabalho, aumentando a rotatividade e o adoecimento de todo o grupo”, disse ao G1, a coordenadora nacional de promo\u00e7\u00e3o da igualdade e de oportunidades do MPT, Adriane Reis de Ara\u00fajo.<\/p>\n\n\n\n